律图审稿专业委员会3轮严审

以来公司一年半,目前公司收益不好,部门要裁员,我刚怀孕俩个月,身体不好经常请假,老板的意思是要裁我,因我身体不好,不一定能满足高强度的工作要求,我自己也想好好休息,所以我提出双方协商裁员,我可以同意,但是必须满足我的要求,请问公司裁员孕妇怎么赔偿才合理呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-06-06 牡丹江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    就公司裁员孕妇怎么赔偿来讲,还有和生育基金,如果你有上生育保险,生育的费用是国家给报销的,如果你现在和公司解除合同,你的生育保险到时候能不能享受就不知道了,如果到时候不能享受,生产的费用也不是一笔小数目。你来公司不到一年半,可以多拿1.5个月的赔偿。
    全文
    7 2017-06-06
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    按照国家规定,就公司裁员孕妇怎么赔偿的事说:宝宝一岁之前公司不能裁掉你。你可以和公司商量把这些月份的正常工资给你(这其中是否包含产假期间的生育津贴就看你和公司商量了,因为生育津贴是政府发的,与公司无关,为了避免麻烦,你可以不提生育津贴的事,就说正常工资就行了)。
    全文
    14 2017-06-06
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关于公司裁员孕妇怎么赔偿的问题我来为你解答,按照国家规定,宝宝一岁之前公司不能裁掉你。你可以和公司商量把这些月份的正常工资给你(这其中是否包含产假期间的生育津贴就看你和公司商量了,因为生育津贴是政府发的,与公司无关,为了避免麻烦,你可以不提生育津贴的事,就说正常工资就行了),当然,因为你有自愿成分,公司不会答应全给的,你们可以协商,考虑你请假的因素,你也可以少要点,但要和公司说明你应得的是全部工资,你千万别说你会经常请假。还有怀孕期间的产检,是国家规定的,是带薪的,那个假是不能扣工资的。哺乳假的事,你可以折合现金。另外有一个问题,就是生育保险,如果你有上生育保险,生育的费用是国家给报销的,如果你现在和公司解除合同,你的生育保险到时候能不能享受就不知道了,如果到时候不能享受,生产的费用也不是一笔小数目。你来公司不到一年半,可以多拿1.5个月的赔偿。补充一点,如果你没有生育保险,那产假期间的工资,会由公司发放,公司可以按照最低工资标准发放工资。
    全文
    4 2020-12-18 00:09:52
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6247位律师在线平均3分钟响应99%好评
孕妇将被裁,那公司裁员孕妇怎么赔偿才合理?
一键咨询
  • 佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    165****7478用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    136****8453用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    136****4855用户4分钟前提交了咨询
    152****2465用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    176****4418用户4分钟前提交了咨询
    133****4406用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
  • 155****6761用户1分钟前提交了咨询
    150****7413用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    177****8305用户2分钟前提交了咨询
    142****5577用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    138****7140用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    144****6755用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    171****0676用户4分钟前提交了咨询
    166****0880用户4分钟前提交了咨询
    171****3508用户1分钟前提交了咨询
    130****2708用户2分钟前提交了咨询
    147****5117用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    171****2351用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    176****8581用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    140****5367用户4分钟前提交了咨询
    137****0532用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    174****3663用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    174****5015用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    158****0581用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    161****0116用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    153****3428用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    160****2621用户1分钟前提交了咨询
    168****5073用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    171****1648用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    143****5406用户2分钟前提交了咨询
    177****0173用户3分钟前提交了咨询
    165****5261用户1分钟前提交了咨询
    144****8373用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    170****1773用户3分钟前提交了咨询
    131****6355用户4分钟前提交了咨询
    132****5475用户4分钟前提交了咨询
    167****4412用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    143****8442用户3分钟前提交了咨询
    158****3420用户1分钟前提交了咨询
    158****4874用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    160****3654用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    155****5582用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    134****3568用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    147****5458用户1分钟前提交了咨询
    158****7453用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    136****0110用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    145****7074用户2分钟前提交了咨询
    146****4535用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    176****0773用户3分钟前提交了咨询
    164****4048用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城181****8527用户3分钟前已获取解答
无锡188****7400用户3分钟前已获取解答
沭阳135****5248用户3分钟前已获取解答
单位要裁员会裁孕妇吗
公司裁员不可以裁掉孕妇,如果单位将孕妇辞退了,那么其行为便是违法解除劳动合同,可以依据劳动合同法第87条向其主张双倍的经济补偿作为赔偿金。劳动者在孕期,产期,哺乳期内,用人单位不得与劳动者解除劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
孕妇在被单位裁人裁掉请问孕妇能得到何种赔偿
怀孕期间公司裁员是违反劳动合同法的,根据相关法律规定,应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准进行补偿。如果单位将孕妇辞退了,那么其行为便是违法解除劳动合同,可以依据劳动合同法第87条向其主张双倍的经济补偿作为赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
什么样的亲人才能取保候审
[律师回复] 解析:
在我国现行法律体系之下,取保候审是一项重要的刑事司法制度,其适用对象是那些可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人,或者可能被判处在有期徒刑以上刑罚的犯罪者,然而若采取取保候审方式将不会导致社会危险性进一步加剧的情况下,亦可适用此项措施。在亲属是否有权为嫌疑犯或被告提出取保候审的申请方面,主要是取决于该亲属是否具备充足的经济实力以及良好的信誉度,足以确保嫌疑犯在获得取保后能够严格遵守相关规定,并且在审判过程中按时出庭。
值得注意的是,我国法律并没有明确规定只有特定类型的亲属才具有提出申请的资格,而是根据实际情况来判断是否符合相应的担保条件。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司裁员可以裁掉孕妇么
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司裁员可以裁掉孕妇么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
涉嫌杀人孕妇能取保候审吗
[律师回复] 解析:
涉及到杀人罪行的孕妇能否获得取保候审之许可,需依据特定个案的实际情形以及我国相关法律法规予以综合考量评定。在我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》(下称“《刑事诉讼法》”)第六十七条中明确指出,人民法院、人民检察院以及公安机关等司法监管机构对于那些可能被判处管制、拘役或者单独立罚执行附加刑,且当事人身患严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女犯罪嫌疑人、被告人,如果向其采取取保候审措施既不会引起社会公共安全危机,那么即可对此类人员实施取保候审。因此,若孕妇能够符合上述所述的各项条件,同时也能确保自身行为不会对社会造成重大危害,从理论层面来看,是有可能获得取保候审批准的。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司裁员可以裁掉孕妇么
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司裁员可以裁掉孕妇么相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
被判拐卖妇女罪如何量刑
[律师回复] 解析:
在中国的刑事法律框架中,关于拐卖妇女的罪行之判罚标准主要根据案情的严重程度来决定。一般而言,实施拐卖妇女罪行的罪犯将被判处五年至十年不等的有期徒刑,并附加罚金作为惩罚。
然而,若情节极其严重者,例如造成被害人死亡或存在其他极其恶劣的情节,则可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉制裁,同时还需缴纳罚金或没收其个人财产。
此外,对于那些积极参与组织和领导犯罪团伙的首要分子,以及对受害妇女进行虐待、强奸等残忍行为的罪犯,将会受到更为严厉的惩处。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6260位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6872 位律师在线,高效解决问题
将孕妇打成轻伤责任是怎样的
将孕妇打成轻伤是需要承担刑事责任的,根据《中华人民共和国刑法》的规定,故意伤害致人轻伤的判刑标准一般是三年以下有期徒刑,如果被害人是孕妇,性质比较恶劣,对犯罪嫌疑人会从重处罚,同时嫌疑人还要承担民事赔偿责任。
10w+浏览
婚姻家庭
拐卖妇女儿童罪主观方面是什么
[律师回复] 解析:
涉及拐卖妇女儿童罪的违法者在主观层面上必须持有明确的故意,即行为人有清楚明白的认识和理解,知道自身正在进行诸如拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转等各类与妇女、儿童相关的行为,同时这些行为背后还隐藏着不可告人的目的——即寻求并实现非法的经济利益。这种犯罪的动机可能因人而异,但通常都包含了对金钱的贪婪追求、个人欲望的满足或者其他不道德的企图。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应