律图审稿专业委员会3轮严审

我们的公司最近裁员,选择择优而录的原则,一个孕妇非常不幸被裁了,想问一下孕妇被裁员赔偿计算方式有?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-06-06 广东东莞
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    这个根据当地政策,劳动监察那里都有明确的规定,你去问就可以,他们一般都会给解决,除非你们单位裁员是政府性质的,那么得根据政府他们的决定走,但是正常怀孕期间是不能被辞退的,不行你就先问问,或者找律师咨询一下
    当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定,认定双方劳动合同终止,并会要求用人单位支付到劳动合同终止之日的工资和经济补偿金(该补偿金应为每工作一年支付一个月的经济补偿金,08以前工作的年限不计算,从08年开始计算)。第二种,若员工不要求继续履行合同,要求用人单位支付违法解除的赔偿金,用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。 至于员工选择那一种方式,取决于员工未履行完的劳动合同期的长短及在用人单位的工作年限长短,若员工未履行完的合同期较长,但工作年限较短,第一种方式能较好维护权益。若工作年限较长,因违法解除按工作年限的双倍赔偿,第二种方式能较好维护权益
    全文
    12 2017-06-06
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    孕妇不该被裁员的,除非公司跟你协商你同意。否则的话,你可以一直在公司工作。
    如果你自己愿意走,可以跟公司多要一些赔偿,这个没有法律规定因为法律说不允许裁孕妇的。孕妇被裁员赔偿计算方式,一般来说,你可以要12-24个月的工资。
    全文
    7 2017-06-06
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,怀孕期间被公司辞退,违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的”规定,涉嫌违法解除劳动合同。你有权依据第四十八条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金”的规定,要么要求继续履行劳动合同,要么要求得到已工作期间的二倍的赔偿金。
    全文
    3 2020-09-22 09:32:51
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3672位律师在线平均3分钟响应99%好评
我们的公司裁员了,孕妇被裁员赔偿计算方式
一键咨询
  • 汕尾用户2分钟前提交了咨询
    143****6582用户1分钟前提交了咨询
    171****0234用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    164****3027用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    144****7510用户1分钟前提交了咨询
    163****8810用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    167****4631用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    178****8877用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
  • 137****2250用户2分钟前提交了咨询
    152****1501用户1分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    162****3208用户1分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    135****6124用户3分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    137****7445用户3分钟前提交了咨询
    167****1528用户1分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    155****1338用户1分钟前提交了咨询
    160****3607用户4分钟前提交了咨询
    158****7171用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    175****0864用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    173****8121用户4分钟前提交了咨询
    158****2546用户3分钟前提交了咨询
    175****4101用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    174****8116用户3分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    173****5176用户1分钟前提交了咨询
    171****4066用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    151****6185用户3分钟前提交了咨询
    162****3607用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    165****6503用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    132****2482用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    163****8533用户3分钟前提交了咨询
    154****0820用户1分钟前提交了咨询
    156****3274用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    163****5827用户2分钟前提交了咨询
    154****6517用户1分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    140****0448用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    145****1117用户2分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    137****6061用户3分钟前提交了咨询
    174****8142用户2分钟前提交了咨询
    131****4136用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    133****6241用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    171****4357用户1分钟前提交了咨询
    134****6353用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    148****8753用户1分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    133****2874用户2分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    143****1145用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    148****6666用户2分钟前提交了咨询
    161****6766用户3分钟前提交了咨询
    132****1026用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    142****3847用户2分钟前提交了咨询
    132****1203用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    162****3533用户3分钟前提交了咨询
    133****2205用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安177****8062用户3分钟前已获取解答
扬州181****2154用户1分钟前已获取解答
南通135****9743用户2分钟前已获取解答
公司能裁员孕妇吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司能裁员孕妇吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位要裁员会裁孕妇吗
公司裁员不可以裁掉孕妇,如果单位将孕妇辞退了,那么其行为便是违法解除劳动合同,可以依据劳动合同法第87条向其主张双倍的经济补偿作为赔偿金。劳动者在孕期,产期,哺乳期内,用人单位不得与劳动者解除劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司裁员能裁掉孕妇吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司裁员能裁掉孕妇吗的问题,希望本篇文章的内容能帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司裁员可以裁掉孕妇么
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司裁员可以裁掉孕妇么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6999 位律师在线,高效解决问题
公司裁员可以裁掉孕妇么
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司裁员可以裁掉孕妇么相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*