最近一个朋友犯了交通肇事罪，可是在取保候审的时候逃跑了，所以想了解一下交通肇事罪取保候审逃跑会怎么样，会受到什么惩罚

[律师回复] 你好，有什么可以帮您的么

[律师回复] 可以向派出所反映，看似否构成行政处罚。

[律师回复] 按照法律规定应该退还

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 根据案情确定，如果情节轻微符合判缓条件的，可以判缓。

[律师回复] 你好，及时报警处理后按照责任处理

[律师回复] 1.与合伙人协商，尝试与合伙人取得联系，心平气和地沟通，要求其返回钱款，明确指出这种行为的不当之处以及可能面临的法律后果，看是否能协商解决问题.
2.报警，如果合伙人卷款跑路的行为涉嫌职务侵占、诈骗罪等犯罪行为，可以向公安机关报案，由公安机关立案侦查，追究其刑事责任.
3.提起民事诉讼，若无法与合伙人协商解决，可依据合伙协议等证据向法院提起民事诉讼，要求其返还钱款，并承担相应的违约责任，还可请求法院对合伙财产进行清算和分割，以保护自身合法权益.
4.申请宣告失踪，若符合宣告失踪的条件，可向法院申请宣告该合伙人为失踪人，由代管人用失踪人的财产来偿还债务.

[律师回复] 您好，去民政局离婚一般是需要提交离婚协议的

[律师回复] 这个可以作为工伤处理的

[律师回复] 您好，沪宣律师事务所为您服务

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 你好，我电话联系你！！！！

[律师回复] 构成犯罪，只不过未成年人，会减轻处罚，

[律师回复] 您好 具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好你是哪里的朋友？我是成都：四川精伦律师事务所黄藜主办律师，临时工劳动合同是受到法律保护的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，临时工与用人单位之间形成的劳动关系同样受到法律的保护，包括但不限于支付合理的工资、提供安全的工作环境、保障休息时间等。
       至于您能否随时终止临时工合同，这取决于合同的具体条款和相关法律规定。如果您与用人单位签订的是固定期限或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同，那么通常需要按照合同约定的条款和程序来终止合同。如果是因为用人单位未履行合同义务，如未按时支付工资或提供不安全的工作环境，您可能有权随时解除合同。然而，如果是非全日制用工，根据《劳动合同法》第七十一条的规定，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且用人单位不向劳动者支付经济补偿。
       在任何情况下，终止合同之前，建议您仔细阅读合同条款，了解双方的权利和义务，并在必要时咨询法律专业人士，以确保您的权益得到妥善处理。如果您是因个人原因想要终止合同，通常需要提前通知用人单位，并按照合同约定的方式和通知期限来进行。你的具体情况怎么样？欢迎电话联系咨询！

[律师回复] 你好可以具体讲讲什么情况帮你分析

[律师回复] 你好，取保刑事强制措施的一种，案件还会继续程序进行

[律师回复] 您好！有没有进行做伤残鉴定

[律师回复] 您好，国家没有明确规定享受二次拆迁补偿，根据当地的拆迁政策和补偿标准。

[律师回复] 你好，有保留相关证据吗