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入职第一天签订了劳动合同第十天离职已经和上级汇报过还需要去现场办离职吗?
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在进入工作后，有很多理由让新的员工在入职第一天就选择了离职，那么开发入职第二天离职有什么原因?有面试时和真实的有一定的差距，工作环境并不满意，以及对自己工作的方向并不喜欢，这些是公司索要主因和了解的，下面律图带您具体了解一下相关内容。
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[律师回复] 如果是工伤造成的，可能构成十级伤残，可以获得10万左右破除，需要帮忙和我电话联系
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当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
(一)双方未办理结婚登记手续的;
(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;
(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
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朋友A在滑雪时撞了人B，第一天赔偿约3500，第二天B提交了新的医院诊断，医嘱要求再赔偿15000误工费，但B在撞击5天后去了500公里以外的地方又开始滑雪。现在A认为B很快又开始滑雪，伤情不重，误工时间不长，赔偿过多，实际计算应当赔偿约1000误工费。
[律师回复] 您好，协商不成对方起诉
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[律师回复] 您好，可以去人社局咨询一下情况
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