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我们一个是一个小公司,在市区承接了市里的一个小项目,合同已经签好了,结果对方又提出其他条件,要添加附件,问一下合同附件法律效力是否等同于合同正文效力?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-06-08 江苏泰州
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律师解答 共2条
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    你好,根据我国合同法的规定,合同附件法律效力等同于合同正文效力,只要双方的意思表示真实,不存在欺诈胁迫等情形就行。
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    10 2017-06-08
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    你好,对于合同附件法律效力是否等同于合同正文效力这个问题,只要你们双方意思表示真实,二者的效力是等同的。
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    7 2017-06-08
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合同附件法律效力是否等同于合同正文效力?
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附期限合同的效力
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与附期限合同的效力相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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附条件合同效力如何
1、条件必须是将来发生的事实。2、条件必须是不确定的事实。3、条件是当事人约定的,而不是法定的。4、条件必须合法。5、条件不得与合同的主要内容相矛盾。
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附期限与附条件合同效力是怎样的
对附期限与附条件的合同效力不能准确回答,在《中华人民共和国民法典》及相关法律制度中,从未规定过合同不能附期限、附条件,只要签合同的人有民事行为能力,合同内容意思表示真实且符合国家法律规定,合同就有效。
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附条件附期限合同的效力是怎样的
附条件附期限合同的效力是不能准确回答的,法律制度并没有规定过附条件附期限的合同一定是无效的,合同的效力要根据合同的整体情况才能准确分析,比如签合同的人没有民事行为能力或者合同内容不符合法律规定,像这样的合同肯定是无效的。
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合同事务
工伤后劳动能力鉴定有什么用
[律师回复] 您提及的“劳动能力鉴定”,乃是在劳动者遭遇因公或者非因公负伤及患病之后,依据相关法律规定进行的一种综合性评估。这一过程中,劳动鉴定机构依据国家制定的鉴定标准,运用先进的政策理念与医学科技手段,对劳动者的伤残程度和丧失劳动能力的程度进行全面的评定。此举不仅是给予受伤害职工保险待遇的基础,更是实现这一目标的前提条件。
劳动能力鉴定具有多重重要作用。
首先,它是在政府提供的统一平台之上,由独立的第三方机构给出的公正且客观的结论;
其次,它也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。
此外,劳动能力鉴定所提供的准确结论,亦是合理调整因工受伤、造成劳动能力不同程度损害的劳动者工作岗位和恢复工作的科学依据。
当劳动者因工负伤,劳动能力不同程度丧失时,将面临以下三种可能的后果:一是永久性地无法再从事任何工作;二是无法再胜任原有的正常工作岗位或职业;三是经过治疗后能够重新适应适合自己的工作岗位或职业。究竟会产生何种后果,需视劳动能力鉴定的最终结果而定。
劳动能力鉴定的第三个重要意义在于,通过该项工作,可以确定职工因工致残后丧失劳动能力的具体程度,从而为保障受伤害职工享有其合法的物质帮助的基本权利和劳动就业的基本权利提供了坚实的依据。
第四个方面的意义则是通过劳动能力鉴定工作,为职工能否被认定为工伤或职业病提供了明确的政策、标准依据,同时也有效地维护了受工伤的职工的合法权益。
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什么是附条件合同,附条件合同的法律效力
所谓附条件的合同,是指合同的双方当事人在合同中约定某种事实状态,并以其将来发生或者不发生作为合同生效或者不生效的限制条件的合同。当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。
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