律图审稿专业委员会3轮严审

我和朋友一起开了一家公司,最近有一名员工犯了错误,我想辞退他,问问谁知道宁波市终止劳动合同证明书书怎么写啊

帮助5人 1.6k浏览 匿名 2017-06-09 吉林白山
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律师解答 共1条
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    如下是我提供的宁波市终止劳动合同证明书书
    编号:
    我单位于 年 月 日与 (身份证号: )在本单位工作岗位为 ,订立的合同编号为     ,合同期限为       的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第 项规定予以 (解除/终止)。
    一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
    二、符合《劳动合同法》第三十八条:规定,解除劳动合同(关系)
    三、符合《劳动合同法》第三十九条:规定,解除劳动合同(关系);
    四、符合《劳动合同法》第四十条:规定,解除劳动合同(关系);
    五、符合《劳动合同法》第四十一条:规定,解除劳动合同(关系);
    六、符合《劳动合同法》第四十四条:规定,终止劳动合同(关系);
    七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):
    解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日
    用人单位(章):               员工(签名):
    签收时间: 年 月 日     签收时间: 年 月 日
    全文
    12 2017-06-09
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我想开除一个员工,请问宁波市终止劳动合同证明书书怎么写啊?
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撞了人,谁也没受伤,就车擦伤了,还得到了谅解书,会被判刑嘛
[律师回复] 回答
一般不会
分析
根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释,交通肇事罪是指违反道路交通管理法规,发生重大交通事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,并依法被追究刑事责任的行为。在您的情况中,由于没有人受伤,仅车辆受到轻微擦伤,并且已经获得了对方的谅解,这种情况一般不构成交通肇事罪。

首先,交通肇事罪的构成要件包括违反交通管理法规、造成严重后果(如人员伤亡或重大财产损失)等。您的情况中,虽然发生了交通事故,但并未造成人员伤亡或重大财产损失。

其次,已经获得了对方的谅解书,这表明对方已经接受了您的赔偿或道歉,放弃了追究您进一步责任的权利。在实践中,被害人的谅解可以作为从轻或减轻处罚的情节。

最后,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,对于轻微刑事案件,可以根据具体情况考虑不予追究刑事责任。因此,如果没有造成严重后果,且已经得到了被害人的谅解,一般不会被判刑。

综上所述,只要确实没有造成人员伤害,且已经得到了对方的谅解,一般不会被判刑。但是,建议您在处理此类事故时,仍应遵循相关法律法规,确保自身权益的同时,也尊重和保护他人的合法权益。
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2023宁波高温费标准
高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。
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