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上班6个月公司没签合同又被辞退了,

5w浏览 匿名 2021-05-11 江苏苏州
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员工6个月辞退要补多少工资吗?
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工作2年6个月几天辞退可以要求对方支付经济补偿金。如果工作两年多的时间被辞退的情况之下,那么是需要支付三个月的本人工资。经济补偿金就是需要根据劳动者在用人单位工作年限来计算的。
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