我有个亲戚在超市工作，这几天他们领导要让他们签劳合同，为了避免被骗，想先要一份超市劳动合同范本先了解一下。

超市劳动合同范本：
　　甲方：________
　　乙方：________ 身份证号码 ：________
　　1 、根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。
　　2 、本协议期限为 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
　　3 、工作任务：
　　3.1 甲方安排乙方在 ， 岗位，从事该岗位职责范围内的工作；
　　3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；
　　3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
　　3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
　　4 、劳动报酬：
　　甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 元（人民币）/月（大写： ），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
　　5 劳动纪律：
　　5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益， 服从甲方的领导、管理和教育。
　　5.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
　　6 、协议的终止、变更、续签和解除：
　　6.1 本协议期限届满时即终止， 由于生产、工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
　　6.2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
　　6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
　　6.4 具有下列情况之一， 乙方可以解除本协议：
　　6.4.1 经国家有关部门确认， 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康， 企业又不加以改善的；
　　6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益的。
　　6.5 任何一方提前解除协议， 均应提前 15 日通知对方。
　　7 、任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
　　8 、协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行；凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充。
　　
9、 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
　　甲方：____________
　　乙方： ____________
　　签订日期：________年____月____日
　　超市简易劳动合同范本
甲方
单位名称

法定代表

职 务

企业性质

邮政编码

单位地址

乙方
姓名

性别

年龄

学历

民族

身份证号

现家庭住址

户口所在地
省      县        乡（镇）       村（街道）
邮编

联系电话

                                                                     
　　
一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。
　　
二、工作内容和工作地点。
　　乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的 岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位（工资待遇也随岗位变动而变化），乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。
　　
三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。
　　
四、工资报酬：
　　甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。
　　
五、工作时间与休息、休假：
　　
1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。
　　
2、春节假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。
　　
3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每月超过3天者，为自动辞职。
　　
六、劳动纪律：
　　甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定的（员工手册）及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。
　　
七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止。甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。
　　
八、违反劳动合同责任：
　　
1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；
　　
2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
　　
3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。
　　
4、辞职者，需提前15天向经理提出辞职申请。
　　
九、双方需要约定的其他事项，甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。
　　
十、本合同未尽事宜，由双方协商一致确定，未能协商一致，本合同一经签订，双方必须严格执行。
　　十
一、本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
　　甲方（盖章）
　　乙方（盖章）
　　法定代表人（盖章）
　　签约日期： 年 月 日