律师你好，我刚进的公司经常性的会要求我们加班到很晚，所以我想知道下劳动法每周加班不得超过多少小时呢？

[律师回复] 是什么问题要咨询呢？

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] N+1，潍坊一般不支持2N赔偿一般是以N+1补偿判，具体可详聊

[律师回复] 您好可就赔偿咨询解答

[律师回复] 在非机动车道上发生的超车碰撞事故，责任归属需根据具体情况分析，包括双方是否有违反交通规则的行为等。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 你好，当时是否签订的有合同

[律师回复] 报警。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，人有受伤吗？具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 具体需要了解你的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你好，这种情况你可以起诉要求公司支付补偿金与工资。

[律师回复] 你好这个是可以去帮助你的

[律师回复] 您好，有什么可以帮您的。F

[律师回复] 你爸爸其他几个兄弟有资格分配补偿款

[律师回复] 你好，需要做一个职业病的检测，如果是职业病是可以要赔偿的

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 加班工资的计算主要根据以下情况进行：
1. ?延长工作时间?：如果劳动者被安排延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
2. ?休息日工作?：若劳动者在休息日被安排工作且不能安排补休，应支付不低于工资的200%的工资报酬。但如用人单位在休息日安排补休，则可以不支付加班工资。
3. ?法定休假日工作?：当劳动者在法定休假日被安排工作时，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

[律师回复] 只有双休日加班，可以调休，其他情况加班，要求支付加班费。

[律师回复] 你好，从交社保那时开始算工龄…