律图审稿专业委员会3轮严审

我之前在一家公司上班的时候老板没有给我签订劳动合同,我想了解一下未签劳动合同双倍工资的发放标准是什么

帮助5人 1.8k浏览 匿名 2017-06-12 海南省直辖
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律师解答 共1条
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    劳动合同法:
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
      已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
      用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第十四条 
         用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    第八十二条
        用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
      用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    全文
    13 2017-06-12
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未签劳动合同双倍工资支付标准是什么?
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