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我在这家公司工作了2年,公司都没有找我签订合同,不知道会不会有什么不好的后果?新劳动法未签订劳动合同是怎么规定的?

帮助10人 2.9k浏览 匿名 2017-06-12 贵州安顺
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律师解答 共2条
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    用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

    一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (
    二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (
    三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (
    四)考勤记录;
    (
    五)其他劳动者的证言等。
    其中,(
    一)、(
    三)、(
    四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
    全文
    10 2017-06-12
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    我整理了对新劳动法未签订劳动合同是怎么规定的这个问题的解释
    虽然没有签订劳动合同违反了《劳动合同法》第十条的规定,但仍形成事实劳动关系,同样受《劳动法》合《劳动合同法》的调整和保护。
    搜集和掌握形成事实劳动关系的证据或证明
    全文
    13 2017-06-12
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新劳动法未签订劳动合同是怎么规定的
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