提起诉讼,起诉拖欠工资的单位或企业。
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一、代理企业和个人劳资纠纷,担任企业的专项劳资处理法律顾问,服务内容为企业起草修改员工手册,薪酬标准设计,劳动合同起草修改,裁员安置,股权纠纷激励,劳动纠纷预防和处理,使企业降低用工成本和风险,在合法的前提下预防和减少劳资纠纷对企业的伤害。代理个人有关离职补偿、加班费、年休假、商业秘密等争议。
二、代理经济合同纠纷,擅长处理有关买卖合同暨货款催收、承揽合同、代理合同、房产买卖合同等争议。
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