律图审稿专业委员会3轮严审
您好，我先在在和公司协调工资问题，事情经过是这样的，2014年我进去公司，多次强调买五险一金，公司一直未落实，在迫于无奈我就离职了！之后因为某种原因又回到了这个公司，2015年9月份至2017年12月份任然没有买保险，2017年1月才买了养老保险，其他的保险一金都没有买，就在2017年4月12日公司调我去其他工作岗位我没有去，之后公司单方面不给我安排工作，是不是属于公司单方面解除劳务协议，是否可以要求赔偿。还有公司安排学习，扣除本人工资，我没有与公司签订培训协议，现在多次与公司协调，公司态度是，保险不买，扣押我的钱，还要以我遗失工程资料未有扣除我的工资，这个理由是公司的一面之词，没有证据证明我搞丢了资料。签订的劳务协议很多条款公司未履行，因为这个事情我已经去了劳动监察大队，也与公司进行了协调，结果就是，保险不给买，扣押的工资以各种理由扣。麻烦您我该怎么做，谢谢
帮助5人
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匿名
2017-06-12
江西萍乡
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律师解答
共2条
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咨询我法律咨询顾问4 2017-06-14 -
咨询我法律咨询顾问11 2018-11-07
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国企下属分公司拖欠工资
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此外，鉴于此类诈骗行为对社会危害极大，故而法律对此类犯罪行为采取了极为严格的打击力度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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