律图审稿专业委员会3轮严审

本来试用期三个月,试用期满提前半个月已办过转正手续,后一周左右公司要求签订延长试用期3个月的协议,但延长期里的工资按转正工资发放,问公司这么做合法吗?如果再延长试用期的协议上签字了,是不是代表之前的转正确认书无效?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-06-14 广东深圳
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律师解答 共2条
  • 高旭东律师
    高旭东律师
    是的。
    全文
    2 2017-06-14
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    没有签订劳动合同,可以直接走人哈。试用期是提前三天书面告知公司即可。
    根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    以上就是对没签合同没办理转正手续算试用期的解释,希望能对你有所帮助。
    全文
    9 2018-11-07
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洗钱罪最高定刑多长时间
[律师回复] 解析:
洗钱罪的刑罚最高可达十年以上有期徒刑。
需要明确的是,洗钱罪的判刑准则如下所述:
第一种情况,行为人在明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪以及其他走私犯罪活动的前提下,仍从事相关行为者,将被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以其参与洗钱金额百分之五至百分之二十的罚金;
第二种情况,若情节较为严重,则将面临五年以上十年以下有期徒刑的处罚,同时也须承担洗钱金额百分之五至百分之二十的罚金。
因此,根据我国《刑法》的相关规定,洗钱罪的最高刑罚为十年以上有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
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(四)跨境转移资产的;
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