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合同签订日期生效了，但是还没上班，合法嘛？
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疫情期间上班加工资嘛？
疫情期间上班并没有加工资，但在延长休息时间内是可以享受到休息日加班的2倍工资待遇的，因为这期间等同于休息日加班的情况，用人单位应当按照上述规定来结算工资待遇，避免矛盾纠纷。
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劳动纠纷借条没有借款人身份证号码有效吗
[律师回复] 那个，借条上没写借款人的身份证号其实也没事。你要明白，我们最重要的是要能证明咱们俩之间确实有这笔账算得清楚才行，就像那种你借我钱，我把钱借给你的那种情况。只要这个借条上面有你、我、我们借了多少钱、为什么借钱出去、在什么时候还回来、还有没涉及到利息（如果有的话）等等这些主要内容，而且还是咱两真正想好的事，那基本上就能成为一个合法的证据。不过，要是以后真的闹起来了，没有借款人的身份证号可能会让我们在打官司的时候找不到被告，但是这不代表这个借条就是没用的。
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过了追诉时效的赃款怎么处理
[律师回复] 就算过了那个追诉期的赃款，我们也得把它们收回来，这个时候犯罪人可能因为时间太久就不用承担刑事责任，但是这些钱本身就是非法来路，这可是不会变化的事实。犯罪分子不就是靠着做些违法犯罪的事才得到这些钱的？这可是严重违反了法律规定和公平正义。
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没有与公司签订任何协议合同，入职只是签了一份入职登记表，现在工作到24天想辞职，因为公司还没招到人，决定上完第29天离职，请问是否需要提前30天申请离职，还是提前三天申请
[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题去处理
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国家有关于值班与加班工资标准嘛？
国家有关于值班与加班工资标准的，这在劳动法中有规定，加班工资的计算基数是实际工资，按照1、5倍到3倍的的标准执行，如果在周末安排职工加班的，支付2倍工资，而法定假日的话，则最少3倍。公司少给或者不给的，员工可以去投诉举报。
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劳动纠纷晚上10:12分我在某家酒店订了间房1:54分我临时有事决定退房但酒店不给退
[律师回复] 你好，在网上订的还是线下订的？
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法定节假日值班合法吗？
法定节假日如果工作需要值班是合法的，但需要支付三倍的加班工资，而且法定的节假日加班是不能要求调休的，如果是属于休息日加班的，那么就需要按二倍的加班工资来进行给予。
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劳动纠纷刚被人打，去医院鉴定鼻子骨折，派出所能把打人者放出来嘛
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加班工资扣个人所得税嘛
根据《关于工资总额组成的规定》来看，劳动者从用人单位获得的加班费属于工资总额中的加班加点工资，而这计入了劳动者的工资总额中，自然需要一并计算个人所得税。因此，单位支付的加班费是需要扣税，不过还是要达到了扣税的标准之后，才会实际被扣税。
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[律师回复] 您好违法的，法律规定，离职时就应该结清所有工资，可以向劳动局投诉。
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履行日期早于合同签订日期可以吗
履行日期早于合同签订日期可以的，有法律效力的合同是合同成立时，及有法律效力。合同成立的条件是签订合同的当事人是完全有民事行为能力人，合同的内容是双方的真实意思，合同中双方约定的内容是不违法法律法规和社会公共利益的。
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今天面试后签订劳动合同，但是劳动合同为空白劳动合同，后来考虑不想入职，请问可以跑路吗？
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只有本人的签名和指纹
[律师回复] 你好，可以说说具体情况G
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请问我与单位首次签订了5年的劳动合同，合同期满后，没有签书面合同继续工作超过一年，是不是可以视为已签订了无固定期限劳动合同？
[律师回复] 这种情况下，可以视为您与单位已订立无固定期限劳动合同。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。您合同期满后未签书面合同继续工作超过一年，符合上述规定。
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