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在一级砂公司上班但是没有签到劳动合同,想知道未签订书面劳动合同双倍工资支付最长时间是多长?

帮助10人 1k浏览 匿名 2017-06-14 陕西延安
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律师解答 共2条
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    《劳动合同法》第八十二条对未签订书面劳动合同双倍工资支付最长时间这样规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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    8 2017-06-14
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    根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条对未签订书面劳动合同双倍工资支付最长时间这样解释: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
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    14 2017-06-14
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未签订书面劳动合同双倍工资支付最长时间是多长??
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