律图审稿专业委员会3轮严审

各位律师:我想咨询一下,我一个朋友违反了计划生育,生了第二胎,现在正是哺乳期,单位可不可以因此而停发产妇的工资,并且开除产妇?如果因此而导致产妇患了″产后忧郁症″,谁负责?

帮助15人 10w+浏览 匿名 2008-06-12 江西南昌
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律师解答 共3条
  • 王建琦律师
    王建琦律师
    哺乳期不可以,但可以通过行政处分不得停发工资和解除合同
    全文
    11 2008-06-12
  • 王建峰律师
    王建峰律师
    不得停发工资和解除合同
    全文
    14 2008-06-12
  • 吴起玖律师
    吴起玖律师
    可以开除。产假期间停发工资、奖金,不享受有关生育的福利待遇。
    全文
    8 2008-06-12
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