你好，我是女方，我想问下没领结婚证，但是现在已经有了孩子，还没满月，孩子抚养权归谁，男方具备哪些条件可以得到抚养权

[律师回复] 你好，试用期也应该给交社保。离职后可以再次申请领取失业保险。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 一般只要是结婚的，不论多久，离婚彩礼是不能拿回，但是双方可以协商，或是有特殊情况的可以退还。

当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：

(一)双方未办理结婚登记手续的;

(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;

(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。

[律师回复] 你好，具体说说合同当时怎么签的

[律师回复] 你们有生育小孩吗？，总共才同居一个多月吗？那可能就要退了

[律师回复] 您好，不可以的，进行婚姻登记必须带户口本的。

[律师回复] 根据劳动合同法的规定，依据36条解除劳动合同关系的，不用支付经济补偿金。

[律师回复] 您好~您表述的问题不是很清晰。

[律师回复] 领取失业金期间，社保是由国家给你交的。

[律师回复] 你好，我是爱德律师事务所巴彦淖尔分所李律师

[律师回复] 请具体描述一下案件情况

[律师回复] 领养孩子的条件：    无子女或者只有一名子女。    有抚养、教育和保护被收养人的能力。    未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。    无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录。    年满三十周岁。    领养孩子的流程：    提交领养申请书。    提交证件和材料，包括领养人的户口簿、身份证，所在单位或社区出具的婚姻状况、有无子女和抚养教育、被抚养能力的抚养证明，县级以上医疗机构出具的身体健康检查证明等。    等待审核和批准。    办理收养登记手续，领取收养证明。

[律师回复] 您好，公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备

[律师回复] 有可能的。有的是共同分配。

[律师回复] 如果残疾状况没有发生变化，有些地方可能允许直接换领新证而无需再次进行体检。但如果残疾状况有可能发生变化，或者持证人自愿申请重新评定，那么就需要进行相应的体检或评定。

[律师回复] 你好，生育津贴一般是一次性发放的，你的具体情况是什么？

[律师回复] 您好，可以寻求专业律师帮助

[律师回复] 你好！我们会联系你了解情况

[律师回复] 只要有连续交社保三个月以上就可以申请失业金。

[律师回复] 你好，这种情况下可能应该给人家退彩礼及补偿一定的损失

[律师回复] 你们现在已经不在一起生活了吗？