律图审稿专业委员会3轮严审

公司口头宣布解散,但实际并未解散。告诉我们第二天不用上班了。这算不算违法开除?工作八个月未与我签订合同?我能获得哪些赔偿?

10w+浏览 匿名 2017-06-17 山东青岛
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    合伙公司可以宣布解散。
    按照相应的法律规定,合伙企业宣布解散的情形包括:
    1、约定的合伙期限届满,合伙人决定不再经营;
    2、合伙协议中事先约定了解散事由,并且现在已经出现;
    3、合伙企业中的全体合伙人决定要解散;
    4、合伙人现在已不具备法定人数满三十天,按规定合伙人的法定人数为两人以上;
    5、合伙协议约定的合伙目的已经实现,或者现在已经无法实现的;
    6、合伙企业依法被吊销营业执照、责令关闭或被撤销;
    7、法律、行政法规规定的其他原因。
    全文
    4 2020-12-26 05:24:20
  • 刘介名律师
    刘介名律师
    你好,我是青岛劳动法专业律师,专门处理劳动争议案件,如有需要可以电话联系面谈。公司属于违法辞退,可以要求相应的赔偿。
    全文
    5 2017-06-19
  • 牛振平律师
    牛振平律师
    评分 5.0 服务4万人
    咨询我
    公司违法解除合同,可以要求未签合同的双倍工资、经济赔偿金等费用,建议面询律师
    全文
    8 2017-06-17
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在法律框架下,原则上收买行为与后续犯罪行为应当进行数罪并罚处理。
较为常见的后续犯罪则涵盖了诸如拘役、人身伤害、谋杀、虐待、诽谤、性骚扰以及强奸等不同类型。
需要特别说明的是,如果在实际情况中存在将收买来的被害人再次进行出卖的情况,仅需要按照拐卖妇女、儿童罪进行定罪量刑即可。
这里包括了两个具体情形:
第一种情况便是收买交易之前已经怀揣着明确的出卖意图,通过压低价格买入受害者,随后以较高的价格出售,这样的行为实质上构成了拐卖妇女、儿童罪;
第二种情况则是在收买过程中并未表现出明显的出卖意图,但在收买之后却产生了此类想法,进而实施了出卖行为,此时也只需按照拐卖妇女、儿童罪进行定罪量刑。
这种情况实际上是一种法律上的拟制规定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
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(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
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(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
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公司宣布解散员工怎么补偿
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