我是外地人，在宁波打工，可能是外地人的原因，受到了不公平对待，陷入了劳动纠纷，请问宁波市劳动争议处理办法

劳动争议是指劳动者与用工单位之间发生的纠纷。宁波市劳动争议处理方法主要包括以下四个方面：(1）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； （2）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（3）因履行劳动合同发生的争议；（4）法律、法规规定的其他劳动争议。所以在宁波市劳动争议处理办法中劳动争议解决的途径包括协商、仲裁和司法诉讼。