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咨询我诉讼分析师87人赞同了该解答13 2017-06-23 -
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根据法律规定我国职工流产假是几天？
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根据法律的规定流产假是多少天？
根据法律的规定流产假大约是半个月或者是一个半月，女性职员在流产之后，若是医院可以开一份流产证明，此时职员就可以凭借该流产报告请假。由于此时并非是由于单位的原因才需要请假，故此对于职员而言，1流产请假期间，工资是会被扣除的。
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根据我们国家的法律规定出售购买运输假币罪量刑标准是怎么规定的
故意伤害罪，是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。主要特征是：（1）犯罪客体是他人的身体健康。（2）犯罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。故意伤害罪致人死亡的量刑标准是：处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
1w浏览2024-09-13
根据我国法律的规定带薪病假是几天？
1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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根据我国法律规定急诊可以开几天病假？
开假条的时候，医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。根据国家医疗法规，医院只有权为公民出示最多不超过15天的病假证明。病房的患者都经过一段时间住院，出院时会有一个“诊断证明书”，如果需要在家休养一段时间，在处理这一栏中可以要求医生写明休息多长时间，办理好费用后统一在出入院处盖医院的医疗专用章。
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根据我国劳动法规定病假15天怎么算工资？
根据我国劳动法规定病假15天按照双方当事人在劳动合同所签订的约定的定价的工资进行计算，当然除此之外的话，有一些人他们根本在劳动合同当中就没有提到这个定价的工资，就需要按照我们劳动法当中的一个基本的工资来算了。
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根据我国法律规定请病假5天扣绩效工资吗？
病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定，是不得低于当地最低工资水平的80%。所以没有扣员工的基本工资就可以了。
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