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律师你好,我在公司工作三年了一直没有签劳动合同,现在跟公司出了纠纷,我想要咨询一下事实劳动关系证明怎么办

帮助10人 4k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-06-24 海南省直辖
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律师解答 共2条
  • 特邀辩护法务
    特邀辩护法务
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    最好再准备一下录音。如果证人证言和录音都没有瑕疵,结合工作服,在劳动仲裁确认劳动关系的可能性很大。但是准备证据方面还是需要很多具体的注意事项,建议找个律师,毕竟劳动关系一旦确认下来,对你来说意义重大,经济上的差距是很悬殊的,适当的投入也是值得的。
    全文
    7 2017-06-24
  • 劳资纠纷法律服务
    劳资纠纷法律服务
    评分5.0 “服务优质”
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    为规范用人单位用工行为,保护劳动者合法权益,促进社会稳定,现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下:
    一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
    (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
    (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
    (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
    二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。
    以上是事实劳动关系证明问题的回答。
    全文
    11 2017-06-24
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我跟公司出了纠纷,请问事实劳动关系证明怎么办
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