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我现在是在一间国营的企业上班的,但是因为最近的业务是比较多的,就在节假日加班了,那么请问下节假日加班费怎么算的呢

帮助10人 2.2k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-06-24 湖北武汉
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律师解答 共2条
  • 平台特邀法务
    平台特邀法务
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    .制度工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
    .日工资、小时工资的折算: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
    .国家规定加班工资的计算: 每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150% 法定公休日的加班工资:日工资×200% 法定节假日的加班工资:日工资×300%
    全文
    12 2017-06-24
  • 武汉答疑法务
    武汉答疑法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列国家规定节假日加班费怎么算的标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
    全文
    7 2017-06-24
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