律图审稿专业委员会3轮严审

前一段时间我在工地受了伤狠心的老板把我开除了我想上诉现在我想了解这样的一个问题因工伤解除劳动合同经济补偿金是怎样的

帮助10人 2.5k浏览 匿名 2017-06-25 山东菏泽
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
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    因工伤解除劳动合同经济补偿金怎么算主要是参照相关法律法规规定,具体是《劳动合同法》和《工伤保险条例》,您可以查看这两部法律法规,参照执行
    全文
    10 2017-06-25
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。同时,根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二倍经济赔偿金的。因此因工伤解除劳动合同经济补偿金怎么算,首先应看是由谁提出解除劳动合同,如是个人是没有经济补偿金的
    以上就是我为您解答相关因工伤解除劳动合同 经济补偿金这个问题的见解 希望能够帮到你
    全文
    9 2017-06-25
  • 席静律师
    席静律师
    如果涉嫌违法解除,可以要求双倍赔偿,详情可电话咨询
    全文
    5 2017-06-25
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因工伤解除劳动合同 经济补偿金是怎样的
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