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我有个婶婶今年已经35岁了,但是还没有生孩子,最近在讨论准备要一个了,想问一下女职工晚育产假规定是有多久的?

帮助10人 4.7k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-06-26 牡丹江
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律师解答 共2条
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    1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
      
    2、难产,增加产假15天;
      
    3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
      
    4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
      
    5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
      
    6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
    全文
    8 2017-06-26
  • 劳动侵权解决法务
    劳动侵权解决法务
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    女职工晚育产假规定:
    1、基本产假98天,其中产前可以休假15天;
      
    2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;
      
    3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;
      
    4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;
      
    5、自愿生育独生子女的,增加35天;
      
    6、晚育的,增加15天;
      
    7、女职工产假期满上班,应允许有一至两周的适应时间,使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定办理。
    全文
    9 2017-06-26
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