律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司因为业务上的调整,对于员工的工资安排可能一定程度上减少了,要变更合同的,结果很多员工不签,问一下公司变更劳动合同,员工拒签怎么办?

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-06-27 广东中山
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 精英法务团
    精英法务团
    61人赞同了该解答
    咨询我
    你好,员工拒签变更的劳动合同,你们最好再进一步的协商,协商不成的,可以选择辞职,只是公司要支付一定的经济补偿金。
    全文
    8 2017-06-27
  • 劳务权益辩护人
    劳务权益辩护人
    评分5.0 “经验丰富”
    咨询我
    你好,公司变更 劳动合同,员工拒签,可以采取以下措施:
    1、如果想用,最好协商一致后,双方签订一个书面的变更协议;如果员工拒签,单位又的确想用,把整个过程录音或者录像吧;
    2、不想继续用,最好也不要单位提出解除劳动合同,这样会支付经济补偿金。可以选择在低于经济补偿金的标准下,和员工达成一个协议,让员工自动离职;如果员工很强硬,可以以待岗或者定期培训的形式应对。
    3.总之,公司可以采取多种方法解决此事,但实施每种方法前,要进行一个专业的风险分析。
    全文
    13 2017-06-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6807位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司变更 劳动合同,员工拒签怎么办?
一键咨询
  • 潮州用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    138****2311用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    143****4056用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    130****4226用户1分钟前提交了咨询
    144****8673用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    151****1181用户2分钟前提交了咨询
  • 茂名用户3分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    130****7208用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    144****2731用户4分钟前提交了咨询
    157****1351用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    154****4630用户1分钟前提交了咨询
    160****7428用户3分钟前提交了咨询
    146****4151用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    172****2826用户1分钟前提交了咨询
    143****0144用户4分钟前提交了咨询
    157****5666用户1分钟前提交了咨询
    157****8610用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    168****5171用户4分钟前提交了咨询
    160****6274用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    172****1242用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    170****6302用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    150****7547用户3分钟前提交了咨询
    156****5712用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    142****4622用户1分钟前提交了咨询
    155****1328用户1分钟前提交了咨询
    146****2572用户1分钟前提交了咨询
    142****6308用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    154****7875用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    170****0357用户3分钟前提交了咨询
    136****1272用户1分钟前提交了咨询
    140****3140用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    152****2347用户4分钟前提交了咨询
    147****5513用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    132****4151用户1分钟前提交了咨询
    137****8462用户1分钟前提交了咨询
    150****3474用户4分钟前提交了咨询
    172****8058用户1分钟前提交了咨询
    151****4133用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    140****7023用户3分钟前提交了咨询
    158****5873用户3分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    130****8722用户1分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    148****8277用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    146****1265用户1分钟前提交了咨询
    170****7884用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    132****3371用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    163****2486用户3分钟前提交了咨询
    134****4375用户3分钟前提交了咨询
    173****3344用户3分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    132****6423用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    152****4244用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    148****2821用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    151****7010用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁134****8663用户4分钟前已获取解答
镇江134****2393用户3分钟前已获取解答
扬州188****2147用户3分钟前已获取解答
变更劳动合同的可以拒签吗
变更劳动合同是可以拒签的,根据相关的法律规定,用人单位想要变更劳动合同,必须是由用人单位和劳动者进行协商一致以后才能够进行变更,并且需要采用书面的形式变更劳动合同,由双方签字确认。
10w+浏览
劳动纠纷
续签劳动合同内容变更可以拒签吗
续签劳动合同时,如果合同条款的变更侵犯了个人的法定权益,比如职务、工作场所、薪资等方面的变动,或者附加了不公平的条款,你有权拒绝签署。但是需要注意的是,如果这些变更都是合法的,并且对你是有利的,那么你拒绝签约就需要承担相应的法律责任。
10w+浏览
劳动纠纷
公司主体变更员工拒签如何处理
公司主体变更导致员工拒绝签署新劳动合同,雇主有权在提前通知并支付一个月工资的情况下单方面解除劳动关系。这属于无过失性辞退,适用于因内外部因素导致劳动合同无法继续执行的情况,员工无主观过错。
10w+浏览
劳动纠纷
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
劳动合同主体变更职工能拒签吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同主体变更职工能拒签吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同变更员工不签怎么办
劳动合同变更时,员工有权选择是否签署。双方协商一致可更改原合同内容。若员工拒签变更后的合同,可能产生两种法律后果:一是用人单位妥协,合同维持原状;二是用人单位决定解除劳动关系,需支付经济赔偿金。因此,处理时需并考虑法律后果。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应