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拒不支付劳动报酬罪可以追究什么刑事责任？
企业无故拒绝给员工支付工资，情节严重的构成拒不支付劳动报酬罪，对企业法人法院要判刑，拖欠工资数额较大及造成严重后果，分别对应判刑3年以下有期徒刑或者拘役及3年以上7年以下有期徒刑。
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拖欠劳动报酬如何办
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试用期6个月过了，未签转正协议，口头沟通无效，可以不提前30天通知离职吗
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拾到东西10%报酬合法吗？
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