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我们单位有个员工因为受伤迟到,想问一下工伤员工上班迟到早迟要怎么处理呢?怎么样才算工伤呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-06-28 四川凉山
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律师解答 共2条
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    一种观点认为:员工迟到早退已属于违纪,正常的出勤状态下,员工应该已经在工作岗位工作,由于迟到或早退行为导致其发生交通事故,不能认定为工作原因,据此,不能按照工伤处理。
    也有观点认为:迟到早退行为虽属违纪,但毕竟员工也是在上下班途中发生的交通事故,而《工伤保险条例》也未将“上下班途中”冠以“正常出勤”的前提。为此,迟到早退途中,也应认定上下班途中。自然也应该按照工伤处理。相应地区,也有类似的司法文件予以参照。
    全文
    12 2017-06-28
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    根据我国相关法律规定,工伤员工上班迟到早迟的相关规定如下:
       认定工伤的标准为“三工原则”。即:工作时间、工作地点和工作原因。在上下班途中,发生非主要责任的交通事故,属于法定的工伤情形。由此便衍生出一个考勤异常的问题,如果员工在迟到的上班途中或早退的下班途中发生“非主责”的交通事故,是否可以仍按照工伤处理,则尚无明确定论。
    全文
    10 2017-06-28
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在厂里上班,因工伤住院了,工伤赔付的费用包括二次手术吗?
[律师回复] 针对您提出的问题,工伤赔付的费用确实包括二次手术。以下是详细的解释和归纳:

工伤赔付范围:

根据公开发布的信息,工伤保险的赔付范围通常包括治疗工伤的医疗费用和康复费用。这意味着,如果您因工伤需要接受二次手术,那么相关的手术费用、治疗费用以及康复费用都应当包含在工伤赔付之内。

法律依据:

您可以参考《工伤保险条例》的相关规定,特别是关于工伤医疗待遇的部分。该条例明确指出,工伤职工因工作遭受事故伤害进行治疗,包括二次手术,都享受工伤医疗待遇。治疗所需费用只要符合工伤保险的相关规定,都将由工伤保险基金支付。

具体费用:

二次手术的费用,包括手术费、治疗费、药品费等,只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及住院服务标准,都将由工伤保险基金承担。这意味着您不需要自己承担这部分费用。

其他赔付项目:

除了二次手术费用外,工伤保险还可能包括其他赔付项目,如住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间的工资待遇、护理费等。这些费用的具体标准和支付方式可能会根据地区和具体政策有所不同。

综上所述,工伤赔付的费用确实包括二次手术。如果您因工伤需要接受二次手术,相关的费用应当由工伤保险基金承担。建议您在申领赔付前,通过我们律师详细了解当地的工伤保险政策和规定,以确保您的权益得到充分保障。
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