律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我之前在一家事业单位上班,现在刚有小孩还在哺乳期,想问一下针对女职工哺乳期怎么算的,国家有什么具体规定吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-06-28 安徽芜湖
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,女职工哺乳期怎么算要依据第九条规定有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
    全文
    6 2017-06-28
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,按照照国家规定为一年。哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。在这段时间内,用人单位不得安排女员工在从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,也不得安排其延长工作时间和夜班劳动,当然女职工哺乳期怎么算也要依据当地具体的规定,会有区域性差异。
    全文
    8 2017-06-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3994位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问一下女职工哺乳期怎么算天数?
一键咨询
  • 158****3858用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    132****1206用户1分钟前提交了咨询
    170****8638用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    151****0416用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    131****2553用户1分钟前提交了咨询
  • 铜陵用户3分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    147****6001用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    148****6512用户3分钟前提交了咨询
    173****2417用户1分钟前提交了咨询
    144****6607用户1分钟前提交了咨询
    177****5381用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    148****7025用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    164****4187用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    151****2646用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    162****3773用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    176****8871用户4分钟前提交了咨询
    151****2286用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    138****7283用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    131****4524用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    171****7787用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    150****3453用户1分钟前提交了咨询
    178****4744用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    177****8074用户1分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    135****0072用户1分钟前提交了咨询
    135****8515用户3分钟前提交了咨询
    152****6232用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    171****2354用户4分钟前提交了咨询
    164****1314用户4分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    142****7283用户3分钟前提交了咨询
    166****8030用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户3分钟前提交了咨询
    152****6382用户2分钟前提交了咨询
    137****7773用户1分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    164****0786用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    155****1281用户2分钟前提交了咨询
    174****5264用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    153****5528用户4分钟前提交了咨询
    157****3466用户3分钟前提交了咨询
    170****4885用户4分钟前提交了咨询
    134****7324用户4分钟前提交了咨询
    140****7877用户1分钟前提交了咨询
    173****8024用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    146****1434用户1分钟前提交了咨询
    146****1353用户1分钟前提交了咨询
    147****6736用户1分钟前提交了咨询
    170****8666用户1分钟前提交了咨询
    166****8230用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    145****3200用户2分钟前提交了咨询
    175****7110用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    153****2087用户2分钟前提交了咨询
    147****0758用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    145****5888用户2分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁156****7530用户2分钟前已获取解答
常州177****3490用户1分钟前已获取解答
南京180****6496用户1分钟前已获取解答
哺乳期离婚赔偿问题
当事人中的男性一方满足以下条件之一的,女方在哺乳期离婚可以获得赔偿1、重婚。2、与他人同居。3、家庭暴力。4、虐待遗弃家庭成员。也就是说,如果女方在分娩后一年内提出离婚,如果没有上述四种情形,是不能要求赔偿的,当然,哺乳期内,为了保护女方的合法权益,男方也是不得提出离婚要求的。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
哺乳假从哪天算起2023
结合《女职工劳动保护规定》第九条的规定来看,女职工是对不满1周岁的婴儿进行哺乳。因此,关于哺乳假的起算,一般是是从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止。不过,如果各地或者所在单位有其他规定,在不违反相关法律、法规的前提下,可能哺乳假的起算时间不太一样。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哺乳假从那天算起2023
结合《女职工劳动保护规定》第九条的规定来看,女职工是对不满1周岁的婴儿进行哺乳。因此,关于哺乳假的起算,一般是是从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止。不过,如果各地或者所在单位有其他规定,在不违反相关法律、法规的前提下,可能哺乳假的起算时间不太一样。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
哺乳假从那天开始计算?
结合《女职工劳动保护规定》第九条的规定来看,女职工是对不满1周岁的婴儿进行哺乳。因此,关于哺乳假的起算,一般是是从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止。不过,如果各地或者所在单位有其他规定,在不违反相关法律、法规的前提下,可能哺乳假的起算时间不太一样。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4232 位律师在线,高效解决问题
哺乳假从哪天开始计算?
结合《女职工劳动保护规定》第九条的规定来看,女职工是对不满1周岁的婴儿进行哺乳。因此,关于哺乳假的起算,一般是是从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止。不过,如果各地或者所在单位有其他规定,在不违反相关法律、法规的前提下,可能哺乳假的起算时间不太一样。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应