我有个朋友，别人误以为是第三者，事实是并没有这个关系。只是雇佣关系。那人拘禁可她5个小时左右，期间对她进行恐吓，辱骂和殴打。事后朋友才知道其实那个人是小三，并与那男子有一8岁男孩。原配早已知情，但默不作声。现在双方同意协商，请问我们提出多少赔偿金合适？

[律师回复] 在这种情况下，即使当事人仅仅遭受了轻微伤害也未必会牵涉到刑事责任中去，然而，他们却很可能会面临治安处罚，例如拘留以及罚款等。至于在民事赔偿方面，则需要承担起支付医疗费、护理费、交通费、营养费以及误工费等合理费用的责任。关于误工费的赔偿标准，实际上并不是一成不变的，它往往是依据受害者的收入状况与误工时间来进行确定的。若受害者拥有稳定的收入来源，那么就应该按照实际减少的收入数额来计算；反之，如果受害者并无固定收入来源，那么就以其最近三年内的平均收入为基准进行核算；若无法提供有力证据证明近三年来的平均收入状况的话，则可参考被告方所在地或者与其相似行业中上一个财年的全体员工平均薪资水平作为计算依据。

[律师回复] 压你1000块钱工资是违法的，你可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，目前没有任何法律，专门制定用来保护骑行者。骑行者应当遵守法律法规，应当遵守交通安全法，还有实施条例等各项法规。

[律师回复] 你好，我们可以介入处理详细说下您的情况！

[律师回复] 你好 可以再沟通了解具体情况

[律师回复] 你好，具体情况进行沟通

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 走路还是驾驶车辆造成的后果？

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 前犯过事的朋友，被司法通知采集信息然后联系不到人，想问是被扣留了吗？

[律师回复] 您好         ，

[律师回复] 具体情况说明一下，才能判断是否可以

[律师回复] 这种情况建议报警处理

[律师回复] 你好，具体是什么情况？

[律师回复] 可以的，既然没到退休年龄就具有劳动能力，可以主张误工费。

[律师回复] 这是用人单位的套路，单位辞退，依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。如果员工写了辞职单，那么，对于员工来说，就已经不能再获得赔偿金了

[律师回复] 你好，可以向检察院沟通不予批捕的意见，不批捕决定做出后，公安机关必须办理取保候审。

[律师回复] 主要是看伤情鉴定的结果

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通