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刘律师你好,我于2016年8月与一家外企签订一年的劳动合同,合同马上要到期了,公司如果不续签合同,应该给予我赔偿吗?没有提前通知我,需要支付一个月代通知金吗?

2.9k浏览 匿名 2017-06-29 山东青岛
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律师解答 共1条
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    劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同,应该支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资;其中,如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定,可以要求续签无固定期限劳动合同,用人单位拒绝续签无固定期限劳动合同的违法,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。
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    8 2017-10-10
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