工厂辞快工说要扣5-6月份的总工资30%

职工因工致残被鉴定为5级、6级伤残待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准：5级伤残为16个月的本人工资，6级伤残为14个月的本人工资。保留与用人单位劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的由用人单位按月发给伤残津贴标准：5级伤残为本人工资的70%，6级伤残为本人工资的60%。

会被记六分，罚款两百元。法律规定，机动车超载的，由公安机关交通管理部门依据超载的情况，处二百元以上二千元以下罚款。所以，会被记六分，罚款两百元。

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为五级、六级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合规定标准的，从工伤保险基金支付。2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费。

判5年6个月的，如果存在立功或者悔改表现的才可以进行减刑处理，一般情况下减刑不超过1年的时间，但存在重大立功表现的，可以减刑不超过2年的时间，具体情况可以由监狱根据实际情况提交到检察机关部门审查。

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