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在工厂工伤中指掉了一半。工作中断掉。能要求赔偿多少钱

帮助5人 544浏览 匿名 2017-07-01 河北保定
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律师解答 共2条
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    具体赔偿数额需要依据伤残鉴定等级及你的工资数额计算
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    6 2017-07-01
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    如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
    (1)医药费由用人单位全额垫付;
    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
    (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。具体金额需根据材料详细计算。
    全文
    8 2018-12-03
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在工厂工伤中指掉了一半。工作中断掉
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职工的社保中间断掉怎么办?
职工的社保中间断掉的,可以在后期补交,也可以在退休时决定补交,具体情况下可以根据社保的具体缴费年限来进行认定,具体情况可以咨询当地的社保部门来进行合法的认定和处理。
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社保中间断掉了怎么办?
社保中间断掉了是可以选择社交的,也可以在退休时一起补交,具体情况下可以根据当事人的实际情况来进行认定,但缴费的年限越长,那么在退休时所领取的工资待遇也是越高的,具体情况结合实际而定。
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证人不作证,说不记得了怎么办
[律师回复] 解析:
关于证人拒绝出席法庭审理案件的应对措施,主要包括以下几个方面:
首先,对于那些恶意拒不露面作证的证人,我们应该依法施加相应的处罚。
其次,应当为证人提供充分的司法保障和保护,以确保他们的权益得到维护。
第三,对于因出庭作证而产生的经济损失,应给予合理的补偿。
具体补偿内容包括:
误工费用;
交通费用;
外籍证人的住宿费以及伙食补贴费用;
对于没有固定收入来源的证人,还需赔偿其劳动收入损失。
至于具体的计算方法,各地方政府可以参考本地区普通公务人员的出差标准,或者根据当地居民的生活水平制定专门的补偿标准。
最后,我们需要加强对公众的法制教育和素质培养,提升他们出庭作证的自觉性。
在诉讼过程中,如果证人拒绝出庭,将对当事人的诉讼请求产生重大影响。
尽管证人出庭所提供的证言并非直接作为定罪量刑的依据,但仍具有一定的证明力,若与其他实物证据相结合,形成完整的证据链条,其实际效力便不可小觑。
在证人拒绝出庭的情况下,当事人亦可寻求其他途径解决此问题。
法律依据:
《刑法》第七十三条
经人民法院通知,证人应当出庭作证。有下列情形之一的,经人民法院许可,可以通过书面证言、视听传输技术或者视听资料等方式作证:
(一)因健康原因不能出庭的;
(二)因路途遥远,交通不便不能出庭的;
(三)因自然灾害等不可抗力不能出庭的;
(四)其他有正当理由不能出庭的。
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如果社保中间断掉怎么办?
对于上班的职场人而言,如果忽然因为工作或其他原因导致社保断交了几个月,其实并无大碍。如果是正在找工作的人群,可以等正式上班了,在公司续交。面对还没有上班的人群而言,也可以到当地的社保相关部门申报自己缴纳即可。当然如果是想要退休后领取养老金,享受养老待遇的,就尽量不要出现断交的情形。
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普通船员上船工作需要哪些证件
[律师回复] 解析:
在此向您详细介绍关于登临船舶所需证件的相关规定与要求:
首先,《海员证》作为海员进出我国境内及在境外使用的公认有效身份证件,其由中华人民共和国海事局严格依照相关法律法规进行统一制作与发放。
其次,《船员服务簿》记载了每位船员个人的职业经历、教育培训以及身体健康状况等信息,其既是船员参加各类考试认证、职位晋升签证申请以及船员适任证书更换过程中的重要证明文件之一,也是船员个人职业生涯的重要记录册。
再者,《适任证书》,即中华人民共和国海船船员适任证书,是在我国注册的海船上担任船长、高级船员以及值班水手、值班机工等职务的人员必须持有的有效资格证书,该证书需与所服务船舶的航行区域、类型、等级或者主机类别以及所承担的职务相匹配。
法律依据:
《中华人民共和国船员条例》第六条
申请船员注册,可以由申请人或者其代理人向任何海事管理机构提出书面申请,并附送申请人符合本条例第五条规定条件的证明材料。
海事管理机构应当自受理船员注册申请之日起10日内做出注册或者不予注册的决定。
对符合本条例第五条规定条件的,应当给予注册,发给船员服务簿,但是申请人被依法吊销船员服务簿未满5年的,不予注册。
买房退房指南:法律流程与权益保障
[律师回复] 解析:
购房者申请撤销购房合同的程序如下:
首要步骤是由购房者提出退房通知书;
其次,在开发商收到该函件之后的十五个自然日内,应当全数退还购房者已支付的所有房屋款项并承担相应责任,负责协助购房者与贷款银行解除或终止相关的所有合约手续。
在上述手续或文件尚未签署之前,开发商有义务代为购房者向贷款银行支付每月应付的本金及利息;
最后,开发商需将退还的房款交付给购房者。
依据我国《中华人民共和国民法典》的相关规定,当事人双方可自行协商约定一方违约时应向另一方支付一定金额的违约金,同时亦可约定因违约行为而导致的损失赔偿额的计算方式。
若约定的违约金低于实际损失,人民法院或仲裁机构有权根据当事人的请求进行调整;
反之,若约定的违约金过高,则人民法院或仲裁机构亦可根据当事人的请求进行适度降低。
对于延迟履行约定违约金的情形,违约方在支付违约金后仍须继续履行其债务。
法律依据:
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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牙齿磕掉一半算不算工伤?
牙齿磕掉一般是否算工伤需要取决于是否因为工作磕掉牙齿,如果因为工作的原因磕掉牙齿,可以申请工伤鉴定,按照鉴定的结果要求工伤补助,如果不是因为工作的原因可掉牙齿,不能认定为工伤。
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工伤赔偿
工作十年以上不能辞退有法律规定吗
[律师回复] 解析:
虽然目前的法律条文中并未明确指出工作满十年便无法被辞退这一前提条件,然而,若工作者已经服务超过十年,却仍然遭到解雇处理的话,便有权利提出经济赔偿的请求。
具体而言,经济补偿金的发放按照劳动者在本单位实际工作的年限为依据,每一年的工作时间都将折算成相等的月份工资支付给员工。
当工作时间达到或超过六个月但不足一整年时,将按照一整年来计算;
而当工作时间少于六个月时,则按照半薪来支付经济补偿金。
需注意的是,此处所提及的“月工资”是指劳动者在劳动合同终止或终止之前十二个月内所获得的平均工资,且该工资应当以应发工资为准进行计算。
此外,如若用人单位存在违法解雇行为,那么就必须向劳动者支付双倍的赔偿金。
法律依据:
《劳动法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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工厂倒闭社保断交怎么?
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。
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