律师您好！请问我辞工领导一直不批说没找到人我走不了。请问我该怎么办求帮忙。

您好，劳动合同法规定劳动者提前30日以书面方式通知用人单位可以解除合同。

你可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，维护你的正当权益。

1.劳动合同到期单位未终止合同也未续签合同而劳动者继续工作的，视为原劳动合同的续延，即原劳动合同仍然有效，继续履行。
　　
2.合同中规定的辞职需提前90天书面通知违反了劳动合同法，属于无效条款，不用执行。劳动合同法规定只要提前30天就可以了。
劳动合同法：
　　第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
　　第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。