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我老婆怀孕了因为是第一胎所以特别紧张,每一个检查我们都想要去就好但是发现去孕检要花费好多时间所以想请问一下国家对孕期检查休假有什么法律规定吗。

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-07-03 四川乐山
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律师解答 共2条
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    对符合计划生育规定安排生育的女职工,其产假按下列情况分别确定:
      
    1、正常分娩者,给予产假九十天,其中产前要求安排适当天数休息的,休息天数计算在九十天产假之内。
      
    2、提前分娩或超期分娩的,均按九十天计算,难产或双生以上的,增加产假十五天。
      根据相关规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。该条文没有对产检次数进行限制,即只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。
      准妈妈们有了国家规定的保护,并且通州多家妇产医院的成立给准妈妈们也带来了健康与便利,所以安娜贝儿妇产医院专家提醒各位准妈妈要掌握好定期产检时间,以确保自身及胎儿的健康。
    全文
    6 2017-07-03
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好《新劳动法》规定了孕期检查休假的相关事宜
      怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。
      怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。
      怀孕第8个月,可享受2天假期。怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
    全文
    13 2017-07-03
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