工作了2个月，说好的2000底薪，后来发了2500说是2个月的工资，1250一个月，我能要回来吗？

[律师回复] 解析：
具体情况需依情形而定。关于薪资水平的计算方式，需要按照您实际所获收入进行核准评估。若在每月结算中，除基本工资外，尚存在各类津贴、补贴及福利待遇等名义上的费用，且总和已经超出了当地政府所规定的最低工资水平，那么这种情况便是符合相关法律法规要求的。例如...
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

[律师回复] 解析：
具体情况需依情形而定。关于薪资水平的计算方式，需要按照您实际所获收入进行核准评估。若在每月结算中，除基本工资外，尚存在各类津贴、补贴及福利待遇等名义上的费用，且总和已经超出了当地政府所规定的最低工资水平，那么这种情况便是符合相关法律法规要求的。例如...
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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具体情况需依情形而定。关于薪资水平的计算方式，需要按照您实际所获收入进行核准评估。若在每月结算中，除基本工资外，尚存在各类津贴、补贴及福利待遇等名义上的费用，且总和已经超出了当地政府所规定的最低工资水平，那么这种情况便是符合相关法律法规要求的。例如...
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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具体情况需依情形而定。关于薪资水平的计算方式，需要按照您实际所获收入进行核准评估。若在每月结算中，除基本工资外，尚存在各类津贴、补贴及福利待遇等名义上的费用，且总和已经超出了当地政府所规定的最低工资水平，那么这种情况便是符合相关法律法规要求的。例如...
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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具体情况需依情形而定。关于薪资水平的计算方式，需要按照您实际所获收入进行核准评估。若在每月结算中，除基本工资外，尚存在各类津贴、补贴及福利待遇等名义上的费用，且总和已经超出了当地政府所规定的最低工资水平，那么这种情况便是符合相关法律法规要求的。例如...
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。