一个苏州的朋友上班途中受伤了，在医院治疗，及时报了工伤，但是公司那边说这样不能算为工伤，所以他想了解一下最新工伤认定等放标准是什么？有什么内容？

最新工伤认定等放标准有以下几种：
　一、认定工伤的七种法定情形
　　依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
　　
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
　　
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
　　
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
　　
(四)患职业病的;
　　
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
　　
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
　　
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形