上班途中骑电动车自己摔伤，胫骨平台粉碎性骨折，单位说认定不了工伤，单位有责任支付休养其间的病假公资吗？

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于胫骨平台粉碎性骨折工伤能几级的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

交通事故胫骨平台粉碎性骨折的赔偿应当是根据受伤的程度来进行确定。双方当事人可以关于医疗费用，护理费用做出协商，如果协商不成的话，按照法院的判决，医疗费用就是由医疗机构出具凭证为准。

在胫骨平台粉碎性骨折康复后，若无明显或仅有轻度功能障碍，通常可评定为工伤十级。具体伤残等级需专业机构评估。若伴随腓总神经损伤，可能影响膝关节及下肢功能，评残级别可能上升至8级或9级。其他工伤十级情形包括中度毁容、面部瘢痕、全身瘢痕面积小于5%但大于等于1%、膝关节损伤未经手术、骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍、四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后轻度功能障碍等。

在胫骨平台粉碎性骨折康复后，若无明显或仅有轻度功能障碍，通常可评定为工伤十级。具体伤残等级需专业机构评估。若伴随腓总神经损伤，可能影响膝关节及下肢功能，评残级别可能上升至8级或9级。其他工伤十级情形包括中度毁容、面部瘢痕、全身瘢痕面积小于5%但大于等于1%、膝关节损伤未经手术、骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍、四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后轻度功能障碍等。

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