我有一位朋友，目前正在广西的一家私营企业工作，还未过试用期，但是她不想继续干下去了，请问广西试用期解除劳动合同赔偿标准时怎样的？

若是因为用工方的原因解除与劳动者签订的劳动合同的，需要征求劳动者的意见。在劳动者同意的情形下，签订协商解除劳动合同的协议，并依据协议约定，向劳动者支付补偿金。在劳动者不同意协商解除，而用工方又因自身原因确实无法履行原劳动合同的，应当提前30天通知，没有通知的要支付一个月的工资作为代通知金，当然也需要根据工作年限支付经济补偿金。所以，广西试用期解除劳动合同赔偿标准就是这样。