我3月2号在一家超市上班，到现在公司也没有和我签订劳动合同，当初面试时说3个月的试用期，一个月2天休息。6月2号那天公司是让我填了转正表，但没签合同，这几个月我都没休息一天，请问我想辞职是3天能走还是要等到1个月

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。

[律师回复] 你好，需要先去做伤残鉴定，根据鉴定结果要赔偿

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 进行继承诉讼分割即可。。。

[律师回复] 可以处理，可搜索威添家3461510272取解决方案！

[律师回复] 早上好，是在哪里的劳动案件的呢，可以协助你处理的

[律师回复] 建议还是不要填写，以防不测

[律师回复] 你好，可否说下具体情况是怎样的？

[律师回复] 你好，具体沟通，稍后联系

[律师回复] 你和公司签订劳动合同了吗？

[律师回复] 你好，请问具体情况如何

[律师回复] 您好，应当理赔,保险公司所提供免责条款为格式条款,被告未尽到提示和说明义务,故该条款不发生法律效力。但是,货车超载情况下,保险公司仍承担赔付责任义务并不是绝对的,保险公司对免责条款履行了充分提示和说明义务,则该条款有效,保险公司可不予以赔付。 《中华人民共和国民法典》第四百九十六条格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式。

[律师回复] 是怎么死 的  医疗纠纷吗

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 您 好，入职有多久了

[律师回复] 你好，可以具体说一下

[律师回复] 您 好，不签  劳动合同可以仲裁

[律师回复] 一般由公司赔，因为车辆所有权在公司。由于公司失误忘记了保险，而且你是工作期间，所以应当由公司理赔。其他需要细问的时候，电联！

[律师回复] 主动权在员工；可以的；可以电话位信交流