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我在山东威海工作,我老婆今年要生孩子了,我父母都远在菏泽不能来照顾,所以我只能请陪产假,问一下山东男方陪产假规定2017年是多少天呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-07-06 陕西榆林
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律师解答 共3条
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    你好,对于男人的产假是多少天这个问题,目前根据我国的统一规定,男的陪护假是15天,陪产假期间工资待遇不变。
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    10 2017-07-06
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    你好,根据现有的规定,山东男方陪产假规定2017年是15天,陪产假期间仍然执行原工资待遇,享受正常待遇。
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    10 2017-07-06
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    1.当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。
    2.对于妈妈来说,情况不同。此前,女性产假一般为98天基本产假35天独生子女假15天晚育假148天。调整后,则是98天基本产假30天计生奖励(即二孩以内)假128天,相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的妈妈来说,则是新增30天产假。以上是山东省陪产假规定2017年中所规定的产假及陪产假的天数
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    1 2020-12-24 19:25:03
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山东男方陪产假规定2017年是多少天?
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山东规定男性产假多少天
在山东男性的陪产假是7天,《山东省人口与计划生育条例》第25条明确规定,男性在休陪产假期间,工资及相应的福利待遇不受任何影响,而且,山东省规定的女性的产假时间也比较长,一般情况下是158天。
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男子公园盗窃罪判刑多久
[律师回复] 解析:
依据我国法律规定,对于违法犯罪行为,应根据其具体情况进行判处。
具体而言,若行为人所实施的盗窃行为被判定为较轻程度,那么他将可能面临以下刑罚:
1.判处三年以下有期徒刑;
2.拘役或管制;
3.若同时涉及到杀人罪和抢劫罪,则按照比较重的一个罪行来确定量刑幅度。
如果行为人的盗窃行为涉及金额较大,或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣情形,那么他将可能面临更为严厉的惩罚:
1.判处三年以下有期徒刑,并处以罚金;
2.拘役或管制,并处以罚金;
3.若情节严重,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。
在上述情况中,我们需要注意的是,“数额较大”是指个人盗窃公私财物价值达到人民币一千元至三千元以上的情况。
而“情节严重”则是指盗窃金额巨大或者存在其他严重情节的情况,其中,“数额巨大”是指个人盗窃公私财物价值达到人民币三万元至十万元以上的情况。
最后,如果行为人的盗窃行为极其严重,例如涉及金额特别巨大或者存在其他特别严重情节,那么他将可能面临最为严厉的刑罚:
1.判处十年以上有期徒刑或无期徒刑;
2.情节特别严重者,还可能被处以罚金或没收财产。
这里的“数额特别巨大”是指个人盗窃公私财物价值达到人民币三十万元至五十万元以上的情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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男子陪产假多少天
男子休产假主要是陪产假,不过各个地区是有不同的规定的。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。
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劳动纠纷
偷东西一定构成盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
虽然未经许可的窃取他人物品涉嫌构成犯罪,但并非所有的盗窃行为均可被判定为盗窃罪。
根据相关法律法规,若想认定盗窃罪成立,需要满足如下几个必要条件:
首先,必须具备的是犯罪主体身份,即任何有刑事责任能力的自然人皆可成为此罪名的主体;
其次,从主观层面来看,行为人必须对其所实施的盗窃行为持有明确的故意心态;
再次,该犯罪行为所侵害的客体应为公私财产的所有权;
最后,从客观角度出发,行为人需实施了窃取数额较大的公私财物或多次进行此类行为,同时还包括入室盗窃、携带武器盗窃及扒窃等行为方式。
依据相关法律规定,对于盗窃公私财物的行为,将面临五天至十天的拘留处罚,并处以五百元以下的罚款;
若情节较为严重,则可能被处以十天以上十五天以下的拘留,并处以一千元以下的罚款。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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男职工能休陪产假吗 男员工陪产假多少天
有。劳动法男职工产假规定要看各地方各企业的政策,每个地区的陪产假都不一样,但是一般大概都是15天左右。陪产假,指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假,为女性分担生育责任提供机会保证,将会是立法理念的一个重大飞跃,表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步。
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男职工能休陪产假吗 陪产假有多少天
男职工的陪产假国家没有统一规定,但部分省有自己的相关规定,根据《上海市人口与计划生育条例》第三十三条规定,符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假30天,配偶享受晚育护理假3天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
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男职工能休陪产假吗 陪产假有多少天
通常在单位女职工怀孕之后,其实用人单位就会严格按照国家的规定,对怀孕女职工各方面的权益做出保障,除了不会安排一些过重的工作给女职工外,同时当怀孕达到了一定时间之后,还会允许女职工休产假。而男职工虽然自己不会怀孕,但自己的合法配偶可能会有这样的情况,那么此时男职工是否能休陪产假呢?下面就让律图小编来为你解答疑惑。
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