律图审稿专业委员会3轮严审

我在有限公司做设计,2017年5月3日~2017年5月16日,上班有打卡。离职办理了离职手续,老板一直拖欠工资不发,打了很多次电话,老板一直说他问一下行政,工资就是不发,为公司打印和收快件的到付报销也不发。我该怎么办?

帮助5人 1.5k浏览 匿名 2017-07-06 福建漳州
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律师解答 共2条
  • 严卫其律师
    严卫其律师
    评分 5.0 服务8829万人
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    申请劳动仲裁,要求支付工资。
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    2 2017-07-06
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    全文
    14 2018-12-02
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