你好，我想问一下，我在厂子上班每天工作12小时，白班170，我干了一个礼拜不想干了，他们说没有干满10天要扣我3天工资，请问这个合法吗？

用人单位每天要求员工加班到12点，还不给员工工资，是违反法律规定的，要承担相应的法律责任。劳动者每天的工作时间不能超过8小时，每周的工作时间不能超过44个小时，员工在公司加班时，用人单位要支付加班工资。

用人单位安排劳动者每周工作6天，没有违反劳动基准法规定的工时制度。除不定时工作制、综合计算工时工作制外，确认用人单位是否安排劳动者延长工作时间，应当以劳动合同约定的“每日不超过8小时”作为计算延长工作时间的基准;用人单位是否安排劳动者休息日工作时间，应当以“每周不超过40小时”作为计算休息日加班时间的基准。而不仅仅看每周上几天班，应该以每天上班的时间与每周上班的天数相结合来看。

欠信用卡1000元之后，可以去银行的营业网点偿还信用卡欠款，也可以去自助取款机上偿还欠款，还可以登录银行的官网，按照步骤进行操作，偿还信用卡中的欠款。信用卡可以由商业银行下发，具有信贷和透支功能。

厂房拆迁每平方米可能会补偿几千元，也有可能会补偿几万元。如果有明确的约定，那么通过查看拆迁补偿协议，可以确定每平方的补偿价格，对于没有约定的，可以用获得的停产停业损失的补偿，加上安置费等的费用，最后除以被拆迁房屋的面积。

每天上班超过八个小时就算是加班，在休息日加班的话，只要是超过四十个小时就算是加班。用人单位由于因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。