原告在上班时受伤精神失常，后来因为精神失常走丢自杀，认定自杀是不是工伤，作为劳保局要如何进行辩护

您好，我国工伤保险条例明确规定，自杀不属于工伤，不存在例外情形，而且十六条规定的前提条件是劳动者符合十四条和十五条认定工伤和视同工伤的规定。劳动者因精神失常走丢自杀，既不符合十四条认定工伤的情形，也不属于十五条规定的视同工伤的情形，人社局作为行政机关，只能依法行政，法无授权不可为，因此，人社局只能依据现行的工伤保险条例进行认定。

自杀不属于工伤。