我在我们公司工作很久了，但是最近不小心违纪被开除了，不知道违纪辞退补偿金标准是什么

单位依法有权辞退严重违纪的员工，而且没有经济补偿和赔偿，关于员工严重违纪辞退要赔偿补偿金吗根据《劳动合同法》 第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　
（二）严重违反用人单位的规章制度的； 　　
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 　　
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 　　
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 　　
（六）被依法追究刑事责任的。2、根据以上规定，如果是违纪辞退是不需要支付赔偿金的