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应不能胜任公司岗位调度口头请假几天现被公司以旷工处理辞退怎么办

528浏览 匿名 2017-07-07 北京东城区
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律师解答 共3条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求单位赔偿应有的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。建议您详述案情
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    4 2017-07-07
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
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    1 2017-07-07
  • 李建成律师
    李建成律师
    要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
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    6 2017-07-07
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