律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·交通事故
有交通事故问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我的发生剐蹭了，交警判对方全责
一键咨询
为您推荐
剐蹭报警几日内有效?
报警后就一直有效。剐蹭是车辆行驶过程中普遍存在的小事故，一般该事故对车辆的损伤比较小，而且事故也不会太严重，双方可以在发生事故之后先进行友好的协商，就赔偿的事宜当面达成调解协议，并履行。但是如果双方就赔偿的事由以及承担责任的大小有较大的争议，应当立即联系交通部门的工作人员进行处理。
10w+浏览
交通事故没领结婚证 但是办婚礼了。孕5个月顺产一名死婴。现在因为男方会赌博 出去喝酒不回家 也给生活费。要分开男方要求返还全部彩礼三金。我需要全部返还吗
[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通
4.3w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
你好我想咨询一下帮我办贷款中介用银行钱全款帮我买的房子但是还房贷的人是帮我办贷款中介给我还银行利息但是中介不帮我还房贷了还扣下房本和银行卡了
[律师回复] 你好，您这是中介借您名买房了么？
4.9w浏览
我是司机，车主。驾私家车在一个路口过了红绿灯5，6拾米远与一辆横穿马路的电瓶车相撞，判定我全责，认为不合适，我怎么办
[律师回复] 对责任认定书有异议可以在收到事故认定书后的三个工作日内，向处理事故的交警大队或者上一级交警支队提交复核申请。
3.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
剐蹭后逃逸我自首但对方没报警怎么办？
剐蹭后逃逸我自首但对方没报警的，可以由交警部门出具事故认定书，并通知对方，如果涉及到交通事故造成的影响轻微的，并不构成严重的经济损失的，可以由双方协商或者免除处罚，具体情况结合实际而定。
10w+浏览
交通事故
您好，我是做招聘平台的，最近遇到很多第三方插件，在我们平台通过注入和修改我们程序，现在知道对方ip，我该如何报警，并法院起诉和收集证据？
[律师回复] 收集以下证据并去报警：1.行为人的操作日志，包括其实施行为的IP地址、网络活动记录
2.被害人公司的营业执照，被侵害的服务器、IP、域名等，以及被增删改干扰造成不能正常运行的情况
3.行为人的行为造成被害人计算机信息系统不能正常运行的因果关系证据
以
2.被害人公司的营业执照，被侵害的服务器、IP、域名等，以及被增删改干扰造成不能正常运行的情况
3.行为人的行为造成被害人计算机信息系统不能正常运行的因果关系证据
以
3.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
发生剐蹭我方全责怎么处理
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着发生剐蹭我方全责怎么处理,同向刮擦交通事故怎么划分责任问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
交通事故
我拍了别人被删巴掌的视频，而且转发给我朋友，我朋友转发了群聊，被打方报警追责我
[律师回复] 您好，您现在是什么情况呢？警方是否有找你询问相关情况？朋友转发的群聊大概多少人，这个事件的影响力怎么样？你的朋友现在是否也被追责？对方现在的态度是怎样的？可以具体聊一下，给您专业的分析。
3.8w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
很轻微的剐蹭逃逸交警会受理吗？
会受理。发生事故后，即便是轻微剐蹭，只要是事故后逃逸的，就属于肇事逃逸。根据《道路交通安全法》第九十九条规定，应处以200元以上2000元以下罚款，可以并处十五日以下的拘留。轻微刮蹭事故逃逸，一旦属于警方追查以后确定的，一律按照交通事故肇事逃逸，承担事故全部责任
10w+浏览
交通事故
您好，我想要咨询一下您，在事业单位打扫卫生劳动合同一年一签，已经签了八年，单位不愿意续签怎么办？也没有提前告知，突然不让去
[律师回复] 这种情况单位的做法可能存在不合法之处。
根据《劳动合同法》的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
您已经签订了八年劳动合同，且工作内容为打扫卫生，通常不存在严重违反单位规章制度等情形，如果您愿意续签，单位应当与您续签。
单位不愿意续签且没有提前告知，突然不让您去，您可以采取以下措施：
与单位协商，要求单位说明不续签的理由，并争取获得相应的经济补偿。
如果协商不成，可以向单位所在地的劳动监察部门投诉，要求单位依法处理。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张单位违法解除劳动合同，要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金的标准是经济补偿标准的二倍。经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。
需要注意的是，您需要保留好与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在维权时使用。
根据《劳动合同法》的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
您已经签订了八年劳动合同，且工作内容为打扫卫生，通常不存在严重违反单位规章制度等情形，如果您愿意续签，单位应当与您续签。
单位不愿意续签且没有提前告知，突然不让您去，您可以采取以下措施：
与单位协商，要求单位说明不续签的理由，并争取获得相应的经济补偿。
如果协商不成，可以向单位所在地的劳动监察部门投诉，要求单位依法处理。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张单位违法解除劳动合同，要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金的标准是经济补偿标准的二倍。经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。
需要注意的是，您需要保留好与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在维权时使用。
3.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7625 位律师在线，高效解决问题
很轻微的剐蹭逃逸交警会受理吗？
很轻微的剐蹭逃逸交警会受理，只要是发生了交通事故并因此逃逸的，就构成了肇事逃逸，是需要追究相关人员的法律责任的，交警部门应当根据实际的逃逸情况来追究相关人员的法律责任。
10w+浏览
诉讼仲裁就是无驾驶证无牌的摩托在乡村路口拐弯行驶，后面一辆小车从后面追尾，导致脑补受损开颅，司机没有逃逸并报警叫救护车送医院一直陪同到家属赶到，每天去探视一下，司机开的公司的车有保险，受害方除了无牌无驾驶证其他正常，这样的责任一般会怎样定责
[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通
4.2w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题