律图审稿专业委员会3轮严审

朋友的一个同事因为怀孕,想要咨询一下,关于女职工劳动保护关于产检假规定是什么??

帮助5人 1.8w浏览 匿名 2017-07-09 西藏林芝
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的规定如下:
      怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;
      怀孕第6-7个月,每个月可享受1天假期;
      怀孕第8个月,每月可享受2天假期;
      怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
    全文
    11 2017-07-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3712位律师在线平均3分钟响应99%好评
女职工劳动保护关于产检假规定是什么?
一键咨询
  • 141****1283用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    137****4185用户3分钟前提交了咨询
    176****0573用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    147****8817用户1分钟前提交了咨询
    136****1770用户2分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    175****6568用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    146****8844用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
  • 林芝用户3分钟前提交了咨询
    172****8237用户1分钟前提交了咨询
    156****1071用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    167****0040用户4分钟前提交了咨询
    134****6785用户2分钟前提交了咨询
    135****0575用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    151****4731用户1分钟前提交了咨询
    168****6188用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    177****1176用户2分钟前提交了咨询
    131****7570用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    161****7821用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    146****4125用户2分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    133****7104用户2分钟前提交了咨询
    135****6163用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    137****0331用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    156****0428用户1分钟前提交了咨询
    171****8440用户2分钟前提交了咨询
    161****5727用户4分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    164****4810用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    147****1275用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    140****5864用户2分钟前提交了咨询
    137****5556用户1分钟前提交了咨询
    164****6237用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    140****3457用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    151****0862用户3分钟前提交了咨询
    143****0015用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    153****1860用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    167****2864用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    171****4610用户4分钟前提交了咨询
    153****0321用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    173****0280用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    144****5711用户2分钟前提交了咨询
    175****7118用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    166****2824用户1分钟前提交了咨询
    150****0122用户4分钟前提交了咨询
    177****6364用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    165****2822用户2分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    167****2662用户3分钟前提交了咨询
    137****4652用户4分钟前提交了咨询
    155****8258用户3分钟前提交了咨询
    153****4326用户2分钟前提交了咨询
    153****1551用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    168****2812用户4分钟前提交了咨询
    144****1337用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港152****5165用户3分钟前已获取解答
镇江156****7348用户4分钟前已获取解答
泰州178****2172用户3分钟前已获取解答
女职工产检属于病假还是事假?
女职工产假不是病假也不是事假,应该按照正常出勤计算工资。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。为了保护孕妇和胎儿的健康,怀孕女职工应当按照卫生部门的要求做产前检查,对在生产第一线的怀孕女工,用人单位应该减少生产定额,以保证女职工产前检查时间。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
2023年女职工产检假规定是什么?
实务中,我们把这一条视为产检假的休息天数,也就是说产检假累计可以休15天。再结合孕妇怀孕期间不同阶段的情况,通常1-7个月内,每月进行1次产检;8个月时,一月进行2次;9个月时,一月进行4次。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
女职工正常产检请假扣工资吗
结合《女职工劳动保护规定》《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》的内容,我们知道女职工正常产检也是算在了劳动时间内的,而做产检也要按照正常出勤对待,因此用人单位也就不能以产检耽误工作为由,扣女职工的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
关于女职工产假工资规定
产假,生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
5936 位律师在线,高效解决问题
女职工产假不低于多少天
必须享受的产假:98天+30天/15天(晚育+15天/30天(难产+15天(多胞胎每多生一个婴儿。产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应