律图审稿专业委员会3轮严审

工伤多长时间内用人单位不能解聘员工,解聘时怎么赔偿

10w+浏览 匿名 2017-07-10 广东东莞
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 林振富律师
    林振富律师
    评分 5.0 服务2.5万人
    咨询我
    你好,在工伤期间,还没有鉴定之前是不能解雇的,如果解雇就是违法解雇,按照《劳动合同法》第八十七规定:公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。
    全文
    5 2017-07-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6891位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤多长时间内用人单位不能解聘员工,解聘时怎么赔偿
一键咨询
  • 揭阳用户2分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    136****7541用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    141****1828用户3分钟前提交了咨询
    158****0340用户1分钟前提交了咨询
    168****7004用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    155****2571用户4分钟前提交了咨询
    151****8576用户2分钟前提交了咨询
    144****0530用户1分钟前提交了咨询
  • 江门用户2分钟前提交了咨询
    164****1676用户4分钟前提交了咨询
    136****8163用户1分钟前提交了咨询
    138****2437用户3分钟前提交了咨询
    157****1523用户3分钟前提交了咨询
    172****3643用户2分钟前提交了咨询
    153****3763用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    153****7032用户1分钟前提交了咨询
    138****3528用户2分钟前提交了咨询
    175****5773用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    146****6178用户3分钟前提交了咨询
    176****0011用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    170****7261用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    171****5332用户1分钟前提交了咨询
    157****2431用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    168****4318用户4分钟前提交了咨询
    174****7358用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    132****6253用户4分钟前提交了咨询
    154****6363用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    151****3721用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    147****2682用户2分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    163****5245用户4分钟前提交了咨询
    146****6773用户1分钟前提交了咨询
    137****4165用户4分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    157****3054用户1分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    135****1703用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    160****3173用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    177****5725用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    131****8441用户4分钟前提交了咨询
    143****1341用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    176****7536用户2分钟前提交了咨询
    158****1557用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    177****1886用户1分钟前提交了咨询
    137****4727用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    168****1187用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    150****4001用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    151****7626用户3分钟前提交了咨询
    151****8856用户3分钟前提交了咨询
    152****5025用户4分钟前提交了咨询
    168****7166用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    152****7743用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    174****3376用户4分钟前提交了咨询
    164****5635用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    163****3525用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通181****5660用户3分钟前已获取解答
镇江181****9932用户1分钟前已获取解答
徐州177****5744用户1分钟前已获取解答
单位解聘员工怎么补偿
单位无故解聘员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位解聘员工如何补偿
单位无故解聘员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
贵阳外卖员盗窃罪最新情况有哪些
[律师回复] 解析:
在贵阳市,对犯罪行为进行裁定是基于案件的实际情况而定的。
盗窃罪的刑事惩罚标准如下所示:
对于盗取公私财物价值一千元至三千元的,三万元至十万元的以及三十万元至五十万元的,应当分别被认定为《中华人民共和国刑法》中所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
依据相关法律法规,对于盗窃数额较大的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚,同时还可能被处以罚金;
对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的罪犯,将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,同样也会被处以罚金;
对于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯,将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的处罚,并且可能被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6471位律师在线
立即咨询
怎样算婚内敲诈勒索罪量刑
[律师回复] 解析:
婚内诈骗行为,特指在已缔结的婚姻关系存续期间,某一方擅自隐匿双方共有的财产以及对婚外情加以掩饰的行为。
然而,如果是针对配偶家庭成员实施的行骗行动,尽管同样涉及以虚假言辞或隐瞒真相的方式来获取财产,但通常情况下并不视为诈骗罪。
但是,若行为人通过虚构事实、隐瞒真相的手法,非法占有另一半的个人财产(如婚前个人财产),则可被判定为诈骗罪。
尤其值得注意的是,对于那些以婚姻为诱饵进行诈骗的行为人来说,只要能够提供确凿的证据,证明他们存在非法占有他人财产的意图,并且采用了虚构事实、隐瞒真相的手段,那么就可以判定其构成诈骗罪。
需要明确的是,婚姻仅仅是诈骗的一种手段而已。
从犯罪故意产生的时间来看,以婚骗财的诈骗犯罪的犯罪故意往往产生于婚姻关系建立之前,而具备非法占有他人财产的犯罪故意则是认定婚姻诈骗犯罪的关键要素。
在客观行为方面,行为人采取了虚构事实、隐瞒真相的策略,从而赢得了受害者的信任。
在成功骗取财物之后,行为人会将这些财物用于个人消费。
为了掩盖诈骗事实,并进一步赢得受害者的信任,行为人有时也会将骗得的部分钱款用于支付给受害者,但实际上,这些钱财仍然处于行为人的个人掌控和支配之下。
从骗取的财产的所有权角度看,所骗取的财产可能是一方的婚前财产,或者是与受害者有关联的其他人员的财产,而非在婚姻关系确立后,“夫妻”双方的共有财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
职务侵占罪是否有单位犯罪行为
[律师回复] 解析:
1、关于侵占罪的问题,必须明确指出该类罪行无法通过单位犯罪实施。
所谓侵占罪,其本质特征便是以非法占有为目的,将他人交付给自身保管的财物、遗忘物或埋藏物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,同时拒绝归还给原所有人。
2、在我国现行的刑法体系中,并未对侵占罪设定单位犯罪的相关条款。
根据罪刑法定原则,单位并不具备成为侵占罪主体的资格。
需要注意的是,本罪与贪污罪之间存在显著差异,主要体现在主体要件方面,这也是职务侵占罪与贪污罪最为关键、最为根本性的区别所在。
本罪的犯罪主体涵盖了公司、企业或其他单位的从业人员。
无论这些机构属于股份有限公司、有限责任公司,抑或是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等类型,只要其员工不具备国家工作人员身份,便均可成为本罪的犯罪主体。
然而,贪污罪的犯罪主体仅限于国家工作人员,其中包括在国有公司、企业或其他公司、企业中行使管理职权,并且拥有国家工作人员身份的人员,以及受国有公司、国有企业委派或聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中,行使管理职权,并且拥有国家工作人员身份的人员。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位解聘合同工资如何计算
被解雇员工的工资按月工资总额除以21.92个工作日计算。具体情况下,工资按实际工作天数计算。用人单位应当按照上述规定结算和处理劳动者的工资。视实际情况而定。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警罪单处罚金多少钱
[律师回复] 解析:
针对因发生斗殴事件而向警方报案的情况,倘若在处理过程中当事人推搡了一名警察,则应视为轻微的袭警行为。
此类性质的袭警行动并不符合犯罪的定义,但仍将被视为普通的违法行为接受相应制裁。
对于此类行为者通常会予以五天至十天的拘留处罚,同时可附加五百元以下的罚款。
然而,若袭警情节严重,达到妨碍公务罪的标准,则将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的严厉惩罚。
若在袭警过程中导致他人重伤甚至死亡,那么便需根据具体情况以故意伤害罪或故意杀人罪论处,甚至可能被判处死刑。
法律依据:
《刑法》第277条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6488位律师在线
立即咨询
非公人员受贿罪标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
在针对非国家机关公职人员受贿罪这一问题的评断过程中,主要的考量点包含以下几个方面:
首先,该犯罪的实施主体必须限定为公司、企业或者其他相应的单位中的职员;
其次,此类犯罪必须建立在行为人主观上具备明确的故意性的前提之下;
再次,行为人客观上必须是以谋求他人利益为动机,向他人索取并非法收受财物,同时其所依赖的手段和途径须包含有利用自身职务所享有的权利与便利;
最后,此类犯罪所侵害的客体应当包括了相关单位内部管理层级的正常运作秩序,以及公共市场环境下公平竞争机制的有效运转。
根据涉案金额的大小,对于实施此类犯罪的非国家机关公职人员将会面临从有期徒刑拘留到五年甚至更长期限的不同刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
合同到期单位解聘员工怎么补偿
合同到期单位解聘员工工龄满一年的向劳动者支付一个月的工资作为赔偿,如果工龄不超过六个月的按照按照六个月进行计算,赔偿半年的工资作为赔偿。也就是说工龄越高赔偿的金额也就越高,不过赔偿也是有上限的,做多赔偿12个月。
10w+浏览
合同事务
吉林长春帮信罪严重吗
[律师回复] 解析:
在吉林省长春市对于帮信罪的审判结果是否严格主要取决于具体的犯罪行为和犯罪情节。
一般而言,涉嫌帮信罪会受到三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的法律制裁,这是根据帮信罪的量刑标准所确定的。
这些标准包括:
1、涉及支付结算金额达到二十万元人民币以上的;
2、通过投放广告等方式提供的资金达到五万元人民币以上的;
3、违法所得数额超过一万元人民币的;
4、为三个及以上对象提供了帮助的;
5、在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且再次参与到帮助信息网络犯罪活动中的;
6、被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果;
7、收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量达到五张(个)以上的;
8、收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量达到二十张以上的;
9、其他情节严重的情形。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5981位律师在线
立即咨询
单位可构成合同诈骗罪的情形有几种
[律师回复] 解析:
公司涉嫌合同诈骗,这主要是指其在签署或履行合同过程中的方方面面,如通过虚假信息或者隐瞒实情等方式进行欺诈性操作,从而获取到对方当事人的大量财物,并且这种行为的规模已经达到了法定的“数额较大”标准。
合同诈骗罪涵盖了以下五种常见的违法行为模式:
首先,使用虚构的机构或者冒充他人身份来签订合同;
其次,利用伪造、篡改、失效的票据或者其他虚假的产权证明作为担保物;
第三,在缺乏实际履行能力的情况下,通过先履行小额合同或者部分履行合同的策略,引诱对方当事人继续签订并履行合同;
第四,在收到对方当事人支付的货物、货款、预付款或者担保财产之后,选择逃避藏匿;
最后,采用其他各种手段来骗取对方当事人的财物。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
企业对非公务人员行贿罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
对于非国有的工作人员进行行贿的罪名,应该根据以下几项标准来进行法律裁定:
首先,若行贿行为已经触犯到相关刑法条文,一般情况下会被判处三年以下的有期徒刑或者是拘留,同时还需要缴纳相应的罚金。
其次,如果行贿的金额达到了巨大的程度,那么将会面临三至十年的有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金。
最后,如果是由单位实施了这样的行贿行为,那么不仅需要对单位进行罚款,而且还要对其直接负责的人员按照个人犯罪的规定进行处罚。
在认定对非国有工作人员行贿罪时,需要满足以下几个构成要素:
第一,主体必须是从事经营活动的人;
第二,主观上必须是故意为之,其目的就是为了获取不正当的经济利益;
第三,客体主要涉及到国家公司、企业的正常运营秩序以及市场竞争的公平性;
第四,客观方面则表现为通过行贿手段获取不正当利益,并且向公司、企业的工作人员提供了数额较大的财务。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
问题紧急?在线问律师 >
4017 位律师在线,高效解决问题
用人单位解聘合同工资如何赔偿的?
用人单位解聘合同工资的赔偿是,一般每工作满一年就会按一个月的工资来支付,未满六个月的也会按一个月工资支付,如果单位存在违法的解除劳动合同,那么就会按二倍的经济补偿给予。
10w+浏览
劳动纠纷
给公职人员行贿才算行贿罪吗
[律师回复] 解析:
行为人对公职人员进行贿赂的,通常情况下将被判定为行贿罪,并以此罪名予以惩治。
对于行贿罪的具体量刑准则为:
一般的犯罪情形将面临五年以下的有期徒刑或者拘役,同时还需承担相应的罚金责任;
若因行贿而谋求不当利益,情节严重者,或使国家利益遭受重大损失的,则将面临五年以上、十年以下的有期徒刑,同样需要承担罚金责任。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6413位律师在线
立即咨询
涉嫌酒后危险驾驶罪判多长时间
[律师回复] 解析:
对于饮酒过量至醉酒程度且仍驾车者,根据现行法律规定,其将被视为涉嫌危及公共交通安全的行为,可能面临一个月以上六个月以下的拘留惩罚。
在此基础上,若醉驾行为同时符合以下任何一种情况,则将按照相关法律法规予以更为严厉的惩处:
(一)引发了重大交通事故且肇事者承担主要或全部责任,或在事故发生后逃离现场,但尚未构成其他犯罪的;
(二)血液中的酒精浓度超过200毫克/100毫升的;
(三)在高速公路或城市快速路等高风险路段行驶的;
(四)驾驶载客运营车辆的;
(五)存在严重超员、超载或超速驾驶,无驾驶证驾驶机动车,使用伪造或变造的机动车牌照等严重违反道路交通安全法的行为的;
(六)逃避公安机关依法进行的检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法进行的检查,但尚未构成其他犯罪的;
(七)曾经因为酒后驾驶机动车而受到过行政处罚或者刑事追究的;
(八)其他可以作为从重处罚依据的情节。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应