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江苏省苏州市吴江工伤,在养伤期间的工资怎么算。

10w+浏览 匿名 2017-07-10 江苏苏州
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律师解答 共3条
  • 薛艳律师
    薛艳律师
    需要进一步看是否能构成伤残等级,误工费或者停工留薪期间的工资按照12个月的平均工资计算
    全文
    2 2017-07-10
  • 倪俊青律师
    倪俊青律师
    按前面平均工资计算
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    5 2017-07-10
  • 徐小美律师
    徐小美律师
    你好,停工留薪期工资福利待遇不变。
    全文
    7 2017-07-10
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江苏省工伤鉴定程序是什么?
申报:提出申请,并填写《因工、因病丧失劳动能力鉴定表》。受理,对《鉴定表》及材料审阅,符合条件的申请受理。并确定检查医院。如期到指定医院作医疗检查。专家按要求在《鉴定表》中填写检查情况。技术鉴定,依据国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准和《职工因病或非因工负伤丧失劳动能力鉴定标准》作出鉴定意见。
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江苏省工伤认定办法有哪些?
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江苏省工伤赔偿标准是什么?
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